Referentin / Referent (d/w/m) des Direktors der Klinik für Radiologie

Umsetzung der strategischen Ziele und Projekte durch ein professionelles Prozessmanagement:

• Eigenständige Identifizierung von Entwicklungsbedarfen und das Erarbeiten von Projektvorschlägen und Umsetzung (Prozessplanung, Sicherstellung, Begleitung und Abstimmung von strategischen Konzepten)
• Selbstständiges Monitoring, Analyse und Beurteilung von Kennzahlen im Rahmen betriebswirtschaftlicher Fragestellungen der Klinik
• Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und eigenverantwortliche Analyse und Erarbeitung potenzieller Entwicklungsbedarfe
• Überwachung und Analyse von Qualitätskennzahlen, Qualitätskriterien und Qualitätskontrollen
• Dezentrales Qualitäts- und Risikomanagement

Danach suchen wir

• Mehrjährige medizinische Berufserfahrung im Gesundheitswesen und direkte Mitarbeit in einem Bereich der Krankenversorgung
• Studium im Bereich des Gesundheitsmanagements oder vergleichbare medizinische Ausbildung bzw. Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im klinischen Prozessmanagement, Betriebswirtschaft und Qualitätsmanagement
• Umfangreiche Erfahrung mit den Charité-internen Prozessen (vorzugsweise in einer bildgebenden Abteilung)
• Mehrjährige Erfahrungen in der Projektentwicklung und im Innovationsmanagement mit nachweislich erfolgreich abgeschlossenen Projekten
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Abrechnung insbesondere SGBV, DKG-NT, DRG und der regulatorischen Anforderungen (StSCHG, MTB-G, them. Verordnungen und Richtlinien)
• Kenntnisse in den gängigen Kliniksystemen (KIS, RIS, SAP BW, Microsoft Office und Infrafox) sowie relevanter Gesetze, insbesondere im Strahlenschutz, Arbeitsschutz und Risikomanagement
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit

Das bringt die Charité mit

• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
• Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen (weitere Informationen finden Sie hier)

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K . Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
• Die Position ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen und bis zum 30.06.2027 zur Vertretung gemäß TzBfG § 14 Abs. 1 befristet
• Bei uns sind 31 Tage Urlaub Standard
• Die Bewerbungsfrist endet am: 11.12.2026
• Kennziffer: 8562

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Auf Jobportal gelistet am 14. Nov. 2026