Anforderungs- und Konfigurationsmanager (m/w/d)

### Anforderungs- und Konfigurationsmanager (m/w/d)

• **Anforderungen:***
• Erstellung projektspezifischer Anforderungsmanagementpläne und Überprüfung der Einhaltung
• Anforderungserhebung: Durchführung von Workshops, Interviews und Befragungen
• Prüfung von Anforderungen auf Konsistenz, Verständlichkeit, Machbarkeit und Risiken
• Erstellung von Dokumentenstrukturplänen
• Sicherstellung der Spezifikations-Qualität, durch Dekomposition und Allokation von Anforderungen, vor allem zu Architektur und Validierung
• Definition von Qualitätskriterien und Anforderungsschablonen für die Anforderungsdokumentation
• Dokumentation: Strukturierte Erstellung von Spezifikationen, Lasten-/Pflichtenheften oder User Stories
• Pflege der Anforderungsdatenbank (Versionierung) und Steuerung von Änderungsprozessen (Change Management)
• Identifikation, Vorbereitung, Kommunikation und Begleitung von Änderungsbedarfen durch die Change Request-Prozesse
• Prozess-, Methoden- und IT-Systemdefinition
• Umsetzungsplanung und -Durchführung der definierten Prozesse- und Methoden sowie Systeme
• Überwachung des Umsetzungsgrades z.B. Durch regelmäßige Audits
• Weiterentwicklung der Prozesse, Methoden und Systeme auf Basis von regelmäßig zu überwachenden Anforderungen an das System
• **Qualifikationen:***
• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit Requirements-Engineering-Methoden (z.B. nach IREB-Standard), agilen (Scrum, Kanban) und klassischen Projektmanagementmethoden
• Kenntnisse mit Tools wie u.a. Jira, Confluence, Doors, Codebeamer, Polarion, Jama
• Soft Skills: Ausgeprägtes analytisches Denken und breite Prozess- und Produktkenntnis, Kommunikationsfähigkeit und Moderationsvermögen
• Gute Kenntnis des CAD- und ERP Systems
• Erfahrungen im (Sonder-) Maschinenbau wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• **Wir bieten:***
• Eine sinnstiftende Aufgabe, gemeinsam einen Beitrag zur Sicherheit zu leisten, in einem wertschätzenden und sich stark weiterentwickelnden Arbeitsumfeld
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket nach Flächentarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie
• „Jede-Meinung-zählt!“-Kultur, 360°-Feedback und ein vertrauenbasiertes Führungsmodell, Prämien für Verbesserungsvorschläge
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub; Elternzeit ist bei uns selbstverständlich
• Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir fördern Sie individuell und zielgerichtet! Bildungsurlaub ist selbstverständlich
• Teamevents und Unternehmensfeste
• Hansefit, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsschutz und -förderung durch unsere Gesundheitsberatung und -kurse, eigene Kantine

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.

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38259 Salzgitter www.smag.de

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026