Lead DevSecOps Engineer (m/w/d)

Die Abteilungen SSD PoD2 C&P Cloud Team 1 und Cloud Team 2 sind für die Architektur, Entwicklung und Bereitstellung der privaten Cloud für den Kunden verantwortlich und stellen standardisierte Serviceleistungen zur Verfügung.

Dein Profil:

Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium im IT-Umfeld mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung

Sehr gute Erfahrung in der Bereitstellung in CI/CD-Pipelines in deklarativen Deployments mit Git und Helm Charts

Erfahrungen mit Kafka und idealerweise MQTT sowie im Cloud-nativen Monitoring und Logging

Fundiertes Verständnis von DevSecOps

Reisebereitschaft für onsite Meetings (ca. 1x im Quartal für eine Woche)

Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to have: Erfahrung im IoT Bereich und mit Message Brokern, sowie in Automatisierung, Skripting und Programmierung bzw. Softwareentwicklung

Deine Aufgaben:

Gestaltung einer cloudbasierten Infrastruktur im Hinblick auf Fehlertoleranz, Ausfallsicherheit und Wartbarkeit; vom Design über die Implementierung bis hin zum Betrieb

Entwicklung und Betrieb skalierender Cloud-nativer Services auf Kubernetes zur Nutzung in einem privaten Cloud Umfeld

Fachliche Beratung in Cloud Entwicklungsprojekten

Mitverantwortlich für den Aufbau und die Verbesserung von Überwachungs- / Alarmierungsstrategien und -richtlinien

Freude daran, das eigene Know-how mit anderen zu teilen und im Pair zu arbeiten

Wir bieten:

• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich

Sag's gerne weiter!

Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung