Projekt Manager (m/w/d) Post-Merger Integration (PMI)

Aufgabengebiet

Als Projekt Manager (m/w/d) PMI bist du strategischer Sparringspartner (m/w/d) und operativer Umsetzer (m/w/d) zugleich. Du hältst die Fäden komplexer Integrationsprojekte zusammen, schaffst Transparenz und stellst sicher, dass ambitionierte Ziele in messbare Ergebnisse übersetzt werden.

Dabei übernimmst du unter anderem:

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Post-Merger-Integrationen sowie unternehmensweiten Transformationsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit dem CEO bei strategischen Fragestellungen, Entscheidungsprozessen und prioritätskritischen Projekten
• Steuerung bereichsübergreifender Workstreams und Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels aller relevanten Stakeholder
• Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Integrationsherausforderungen
• Entwicklung aussagekräftiger Analysen, Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und Investoren
• Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Governance-, Reporting- und Steuerungsstrukturen
• Moderation zwischen unterschiedlichen Interessen und Funktionen mit dem Ziel, nachhaltige Synergien und Wachstumspotenziale zu realisieren

Anforderungsprofil

• 🔹 Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Strategieberatung oder in einem dynamischen Start-up-/Scale-up-Umfeld
• 🔹 Fundierte Erfahrung in Post-Merger-Integrationen (PMI) , Transformationsprogrammen, Organisationsentwicklungen oder komplexen Change-Projekten
• 🔹 Die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu durchdringen, zu strukturieren und auf Management-Ebene verständlich aufzubereiten
• 🔹 Erfahrung in der Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten mit hoher Sichtbarkeit und direktem odelle, Technologie und innovative Organisationsstrukturen 💡
• 🔹 Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um sicher in einem internationalen Umfeld zu agieren 🇩🇪🇬🇧
• 🔹 Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit Eigeninitiative, Pragmatismus und dem Anspruch, Ergebnisse zu liefern 🚀
• 🔹 Souveränes Auftreten auf C-Level-Ebene sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Stakeholder hinter einer gemeinsamen Vision zu vereinen 🤝
• 🔹 Hohe Belastbarkeit, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Transformationsphasen den Fokus zu behalten 🎯

Vergütungspaket

• 🏡 Flexibilität, die zu deinem Leben passt : Hybrides Arbeiten mit einer ausgewogenen Mischung aus Home-Office und persönlichem Austausch im Team.
• 🚀 Langfristige Perspektive :Eine unbefristete Position in einem erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmen mit klarer Zukunftsvision.
• 📚 Investition in deine Entwicklung :Großzügiges Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen, Trainings, Konferenzen oder individuelles Coaching sowie zusätzliche Sprachförderung.
• 💰 Attraktives Vergütungspaket :Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten dich Bonusmöglichkeiten und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• 🎁 Mehr als nur Benefits :Zahlreiche Mitarbeitervorteile, attraktive Rabattprogramme und zusätzliche Budgets für persönliche Extras.
• 🤝 Eine Kultur mit Teamspirit :Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander. Regelmäßige Team-Events, gemeinsame Aktivitäten und viel Raum für Eigenverantwortung inklusive.
• ✨ Kurz gesagt: Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Leistung zählt, Persönlichkeit geschätzt wird und du aktiv etwas bewegen kannst.

ontakt

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung