Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

Aufgaben

• Führen und Fördern : Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von sieben Spezialistinnen & Spezialisten und begleiten deren Weiterentwicklung.
• Sicherstellen und Überwachen : Sie gewährleisten die vollständige, korrekte und fristgerechte Erfassung sowie Buchung aller Eingangsrechnungen mit Bestellbezug unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.
• Beraten und Lösen : Als zentrale Ansprechperson für komplexe Fragestellungen entwickeln Sie Lösungen unter Berücksichtigung vertrags-, handels- und steuerrechtlicher Aspekte.
• Optimieren und Weiterentwickeln : Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung unserer Rechnungsbearbeitungsprozesse in SAP FI und VIM voran und sorgen für ein effizientes Berichtswesen bei Monats- und Quartalsabschlüssen.
• Standardisieren und Absichern : Sie erweitern unser Reporting und stellen die Einhaltung aller internen Kontrollsystem-Maßnahmen (IKS) sicher.
• Dokumentieren und Strukturieren : Sie erstellen klare Verfahrensanweisungen und Dokumentationen, um Prozesse transparent und effizient zu gestalten.

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter*in, Steuerfachwirt*in, Controller*in)
• Mehrjährige Berufspraxis im Rechnungswesen und Erfahrung in der Teamführung
• Fundierte Kenntnisse in Buchführung, Handels- und Steuerrecht (wie HGB, AO, EStG, UstG) sowie internen Kontrollsystemen (IKS)
• Expertenwissen über SAP FI, SAP MM und idealerweise SAP VIM sowie versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Erfahrung in Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung im Kreditorenbereich
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
• Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
• Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
• Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)

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Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026