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Referentin Bereichsentwicklung Netzbetrieb (m/w/d)

Veröffentlicht am 30. Okt. 2026

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50Hertz Transmission GmbH

Berlin

DeutschFließend Deutsch (C1+)

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Job Fit

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Gehalt (Schätzung)

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Ich gestalte die Weiterentwicklung des Netzbetriebs, fördere bereichsübergreifende Zusammenarbeit, bearbeite organisatorische und prozessuale Themen und verankere Veränderungen nachhaltig.

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte die Weiterentwicklung des Netzbetriebs aktiv mit und trage dazu bei, eine effiziente, transparente und nachhaltige Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg sicherzustellen.

Dabei analysiere ich organisatorische und prozessuale Fragestellungen, koordiniere bereichsübergreifende Lösungsansätze und begleite die Einführung neuer Arbeitsweisen bis zu ihrer erfolgreichen Verankerung im operativen Betrieb. Gemeinsam mit Führungskräften, Fachbereichen und relevanten Schnittstellen entwickle ich tragfähige Lösungen und fördere deren Umsetzung im Arbeitsalltag.

Meine Aufgaben:

Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Strukturen, Prozessen und der Zusammenarbeit im Netzbetrieb,
Koordination bereichsübergreifender Fragestellungen sowie Entwicklung tragfähiger Lösungen gemeinsam mit den Beteiligten,
Begleitung der Weiterentwicklung und Implementierung von Rollen, Prozessen und Arbeitsweisen,
Gestaltung und Moderation von Workshops, Beteiligungsformaten und Austauschplattformen an allen 50Hertz-Standorten,

Unterstützung von Veränderungsprozessen sowie Förderung der nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen im Tagesgeschäft,

Sicherstellung von Transparenz über Fortschritte und Handlungsbedarfe sowie Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs.

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen, Organisationsstrukturen oder Veränderungsvorhaben,
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz, sowie Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Workshops, Beteiligungsformaten,
Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick,
Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln,
Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen,
Strukturierte, analytische und Lösungsorientierte Arbeitsweise,
Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Veränderungsgestaltung,
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (A2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

Kenntnisse der organisatorischen und betrieblichen Abläufe eines technischen Unternehmens oder der Energiewirtschaft,
Führerschein der Klasse B.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
Keine Kernarbeitszeit,
Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
Betriebliche Altersvorsorge
Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Eckdaten der Stelle

Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Position: Referentin Bereichsentwicklung Netzbetrieb (m/w/d)
Stadt: Berlin
Arbeitsmodell: nicht angegeben
Sprache: Deutsch
Erfahrungsstufe: nicht angegeben
Veröffentlicht: 30. Okt. 2026
Quelle: XING

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