(Senior) Manager - Wealth & Asset Management - Consulting (Financial Services) (w/m/d)

• Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen bei komplexen IT- und Prozess-Transformationsvorhaben
• Analyse von Geschäftsmodellen, Organisations- und Systemstrukturen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung von Target-Operating-Modellen
• Ausführung datenbezogener Projekte und Einsatz von Data-Analytics- oder Data-Science-Methoden sowie fachliche Beratung bei der Konzeption und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Aufbereitung aktueller und zukunftsweisender Themen im Wealth & Asset Management, wie z. B. Sustainable Finance oder Digital Assets
• Leitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder

Dein Skillset

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse zu den Prozessen und Funktionen (Front-to-Back) einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, eines Asset-Managers und/oder einer Verwahrstelle in einem der Zielunternehmen oder einer Beratungsgesellschaft; alternativ fundiertes Wissen über die wesentlichen regulatorischen Anforderungen (UCITS, AIFMD, MiFID II, PRIIPS, InvStRefG, EMIR, CSDR, EU ESG Action Plan etc.) sowie die verschiedenen Asset-Klassen (Wertpapiere, Real Estate)
• Erfahrung mit Innnovationsthemen und -projekten, Markttrends und potenziellen Einsatzgebieten neuer Technologien im Asset Management; dabei liegt der Fokus auf der Fähigkeit, fachspezifische und technologische Kenntnisse zu kombinieren sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau)

Dein Mindset

• Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits .

Bewirb dich noch heute!

Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite .

Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier .

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter .

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026