Next Generation Presales Academy - Solutions Architect Associate (m w d)

Deine weiteren Aufgaben:

• Ausbau deines Wissens über unsere Data Center Solutions
• Entwickle Beratungskompetenzen, um Kundenanforderungen und IT-Umgebungen zu verstehen
• Arbeite mit vielfältigen Teams zusammen und entwirf innovative Lösungen mit modernster Technologie
• Übe Präsentationen und Produkt-Demos, um Funktionen, Vorteile und Mehrwert zu zeigen
• Tauche ein in Trends wie Cloud Computing, DevOps, Datensicherheit und KI

Mache den ersten Schritt in Richtung Traumkarriere!

Alle Mitarbeiter:innen bei Dell Technologies haben einzigartige, individuelle Fähigkeiten. Für diese Rolle solltst du Folgendes mitbringen:

• Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Wirtschaft, IT oder ähnlichen Studienrichtungen (Abschluss innerhalb der letzten 12 Monate oder in den nächsten Monaten)
• Technisches Know-how, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Detailgenauigkeit und Problemlösungskompetenz
• Eigeninitiative und Lust, Dinge voranzutreiben
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:

• Erste Berufserfahrung in einem technologiebezogenen Bereich durch Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten

Wer wir sind:

Wir glauben, dass jeder von uns die Chance hat etwas zu bewirken. Deshalb stellen wir unsere Teammitglieder in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wenn du auf der Suche nach einer Möglichkeit bist, deine Karriere mit den besten Köpfen und der fortschrittlichsten Technologie der Branche voranzutreiben, dann bist du bei uns genau richtig.

Dell Technologies ist eine einzigartige Unternehmensfamilie, die Einzelpersonen und Organisationen dabei hilft, die Art und Weise, wie sie arbeiten, leben und spielen, zu verändern. Arbeite mit uns an einer Zukunft, die für alle funktioniert, denn der Fortschritt braucht uns alle.

Dell Technologies hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit bei der Beschäftigung aller Mitarbeitenden verschrieben und bemüht sich, den Mitarbeiter:Innen ein Arbeitsumfeld zu bieten, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Die vollständige Richtlinie zur Chancengleichheit bei Beschäftigung findest du hier.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Auf Jobportal gelistet am 14. Nov. 2026