Senior Manager Commerce (Mensch) Retail Media

Das bewegst du:

Als Senior Manager Commerce (Mensch) Retail Media bist du die strategische und operative Schlüsselfigur für unsere Großkund. Du verantwortest die ganzheitliche Planung, Steuerung und Weiterentwicklung ihrer Retail-Media-Aktivitäten – von Amazon und weiteren Marktplätzen über führende Retailer bis hin zu Video- und Audio-Formaten.

• Strategie & Jahresplanung: Du entwickelst ganzheitliche Commerce- und Retail-Media-Strategien für deine Kunden, definierst KPI-Ziele und erstellst die Mediaplanung über alle relevanten Touchpoints und Funnel-Stufen hinweg.
• Kundenführung & Management: Du führst den Kunden partnerschaftlich und auf Augenhöhe, steuerst die regelmäßige Kommunikation (inkl. internationaler Stakeholder) und präsentierst Ergebnisse sowie strategische Roadmaps in Reviews.
• Ganzheitliche Kampagnensteuerung (A–Z): Du verantwortest das Kampagnenmanagement über das gesamte Retail-Netzwerk – von Amazon (Sponsored Ads & DSP) über führende Retailer (dm, Rossmann, REWE etc.) bis hin zu Video- und Audio-Aktivierungen (Prime Video, Spotify).
• Operatives Setup & Aussteuerung: Du übernimmst das hands-on Kampagnen-Setup – von der Keyword- und Audience-Recherche über die Kampagnenstruktur bis hin zum täglichen Bid- und Pacing-Management, um Budgets optimal auszuschöpfen.
• Laufende Optimierung & Testing: Du justierst Gebote, Match Types und Zielgruppen, führst Tests&Learn durch, optimierst und hebst kontinuierlich Performance-Potenziale.
• Budget- & Rentabilitätsverantwortung: Du steuerst und überwachst signifikante Mediabudgets eigenverantwortlich, behältst ROAS sowie Effizienzmetriken im Blick und optimierst den Media-Mix kontinuierlich.
• Datenanalyse & Insights: Du analysierst Performance-, Sortiments- und Marktdaten, erkennst Wachstumshebel und übersetzt komplexe Zahlen in klare Handlungsempfehlungen für den Kunden.
• Fachliche Teamleitung: Du strukturierst und koordinierst Aufgaben innerhalb eines kleinen Teams, coachst Kolleg:innen auf Junior- und Mid-Level fachlich und sorgst für reibungslose operative Abläufe.
• Innovation & Weiterentwicklung: Du treibst Best Practices voran, testest neue AdTech-Möglichkeiten und gestaltest die Entwicklung unseres Commerce-Bereichs aktiv mit.

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Retail Media, Performance Marketing oder E-Commerce (idealerweise auf Agentur- oder Brand-Seite).
• Fundiertes Plattform-Wissen: Du hast nachweisbare Praxis in der Planung, dem Setup und der Optimierung von Kampagnen im Bereich Advertising (Sponsored Ads und DSP).
• Ganzheitliches Retail-Verständnis: Du verstehst das Zusammenspiel von Retailern und Marken (egal ob Drogerie, Food oder Marktplatz) und hast Lust, Kampagnen über mehrere Handelsplattformen hinweg strategisch zu orchestrieren.
• Strategische & analytische Denkweise: Du denkst in Business-Zielen, verstehst Kennzahlen im Detail und kannst fundierte Mediapläne und Wachstumsstrategien entwickeln.
• Souveräne Kundenführung: Du trittst überzeugend auf, kannst komplexe Zusammenhänge verständlich präsentieren und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
• Führungs- & Organisationsgeschick: Du hast Erfahrung darin, Aufgaben im Team strukturiert zu koordinieren, zu delegieren und Kolleg:innen fachlich zu unterstützen.
• Persönlichkeit & Hands-on-Mentalität: Du denkst proaktiv mit, packst bei operativen Herausforderungen selbst mit an und bringst eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
• Nice to Have: Erfahrungen mit weiteren Retail-Plattformen und AdTechs wie Criteo, CitrusAd oder The Trade Desk sowie Tools wie Pacvue, Skai oder Helium10. Kenntnisse in Streaming-Advertising und BI-Tools wie Power BI oder Looker Studio sind ebenfalls ein Plus.

Darüber hinaus bist du: #teamorientiert #analytisch #kommunikativ #proaktiv #lösungsorientiert

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.

WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

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Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026