Senior Softwareentwickler/in Beckhoff TwinCAT (m/w/d)

• *Ihre Wirkung:**
• Sie tragen Mitverantwortung für die Architekturen und Umsetzung von Steuerungssoftware für hochpräzise, taktzeitkritische Fertigungsprozesse.
• Sie entwickeln neue Produkte für unser Ökosystem, verbessern vorhandene Produkte durch Code-Optimierung und neue Funktionen und unterstützen das Team mit Ihrer Erfahrung.
• Sie formen maßgeblich die Kundenerfahrung mit unseren Produkten.
• *Ihre Aufgaben:**
• Konzeption, Entwicklung und Test von SPS-Software mit TwinCAT 3 (ST), incl Motion (NC/PTP).
• Integration von Feldgeräten (EtherCAT, IO-Link), Robotik/Antriebstechnik, Inline-Messtechnik, HMI-Anbindung (TwinCAT HMI) und Datenanbindung (OPC UA, ggf. MES, SQL, InfluxDB).
• Erstellung von Funktionsspezifikationen, FAT/SAT; Abnahmen beim Kunden.
• Weiterentwicklung von Coding-Standards, Code-Reviews, Versionsverwaltung (Git).
• Enge Zusammenarbeit mit Prozessingenieuren und Produktmanagement, Mentoring jüngerer Entwickler und Unterstützung beim Aufbau des Teams.
• *Must-haves:**
• 5+ Jahre SPS-Entwicklung in der Industrie, davon 3+ Jahre TwinCAT 3.
• Sicher in ST, objektorientierter Programmierung, EtherCAT, OPC UA, Motion/Antriebe.
• Erfahrung in Git, strukturiertem Arbeiten nach Projektanforderung, Inbetriebnahme (FAT/SAT).
• Teamfähig, eigenverantwortlich und strukturiert.
• Deutsch (B2/C1), Englisch B2 (Für Kunden-/Lieferanten
• *Nice-to-have:**
• Erfahrung im Aufbau von effektiven, modularen Softwarearchitekturen.
• Batteriezell-/Prozessindustrie Erfahrung.
• *Rahmenbedingungen:**
• Arbeitszeit: 40h/Woche, Gleitzeit, teilweise remote möglich.
• Reisen: 5 – 10 %, typ. 3-5 Tage pro Einsatz, Spesen/ Zeitausgleich geregelt. Wochenendeinsätze nur nach Absprache.
• Vergütung: 70.000 – 105.000 EUR (je nach Seniorität).
• 30 Urlaubstage
• Weiterbildung sowie Besuch Messen/Konferenzen möglich.
• Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege in einem dynamisch wachsenden Umfeld.
• *Erwartete Ergebnisse:**
• Nach 3 Monaten: Onboarding, erste Module produktiv, Coding-Standards etabliert.
• Nach 6 Monaten: Erste eigene Module für Beschichtungs-/QM-Funktionen produktiv, erster SAT abgeschlossen.
• Nach 12 Monaten: Rollout von neuen Anlagen, Beitrag zur Technologie-Roadmap.
• *Bewerbung und Prozess:**
• 1. Erstes Kennenlernen / Kurzvorstellung RapidEdge / Kurzvorstellung Bewerber/in (60 min per MS Teams).
• 2. Vorstellung RapidEdge + Team / Fachgespräch / Vorstellung Bewerber/in ( 90 min vor Ort in Karlsruhe).
• 3. Entscheidung i.d.R. innerhalb von 10 Werktagen.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung