Gruppenleiter:in Business Applications (m/w/d)

• Die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Business Applications liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, einschließlich der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Rollen und Arbeitsweisen.
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der verantworteten Anwendungen sicher.
• Anforderungen aus Fachbereichen werden strukturiert aufgenommen, priorisiert und in enger Abstimmung mit den Stakeholdern umgesetzt.
• Sie steuern die Weiterentwicklung der Applikationslandschaft und leiten Maßnahmen zur Standardisierung, Integration und Modernisierung ab.
• Die Planung und Koordination von Releases, Changes und Projekten wird von Ihnen gemeinsam mit dem Team organisiert und transparent gesteuert.
• Sie sorgen für klare Support- und Serviceprozesse und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Externe Dienstleister und Partner werden von Ihnen koordiniert und gesteuert.
• Ressourcen, Kapazitäten und Prioritäten planen Sie in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Applikationen.
• Als zentrale Ansprechperson für Business-Applications-Themen arbeiten Sie eng mit Fachbereichen und IT-Kolleginnen und -Kollegen zusammen.
• Sie fördern eine strukturierte, kollaborative und lösungsorientierte Arbeitsweise innerhalb Ihres Teams.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT, Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Business-Anwendungen oder Unternehmenssoftware
• Erfahrung in der Steuerung von Anwendungen wie z. B. HR-Systemen, CRM, Collaboration-Tools, Workflow- oder Fachanwendungen
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil
• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in IT-Systemen
• Erfahrung in der Steuerung von Anforderungen, Releases und Weiterentwicklungen
• Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
• Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise

Das haben wir für Sie an Bord

Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord:

• Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)
• Firmenfitness
• Deutschlandticket für 38 Euro
• JobRad
• Mitarbeiterangebote
• Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Betriebskantine

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Matthias Janzen ().

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026