Director Revenue & Growth Marketing (m/w/d)

Westbridge-Gruppe | Was uns antreibt

Gebäude müssen heute mehr leisten als je zuvor: effizienter werden, Ressourcen schonen und gleichzeitig wirtschaftlich betrieben werden. Dafür braucht es Transparenz, messbare Daten und intelligente Lösungen.

Als einer der führenden Energie- und Nachhaltigkeitsberater für die Immobilienwirtschaft in Europa treiben wir diesen Wandel aktiv mit. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Gebäude und Portfolios fit für die Zukunft zu machen – von der ersten strategischen Idee über die technische Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.

Für unser Team suchen wir in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director Revenue & Growth Marketing (m/w/d) inVollzeit.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und verantwortest unsere Revenue-Marketing- und Demand-Generation-Strategie mit dem Ziel, eine skalierbare Demand Engine aufzubauen und daraus kontinuierlich qualifizierte Leads, Vertriebspipeline und nachhaltiges Wachstum zu generieren.
• Gemeinsam mit Sales, Revenue Operations, Communications und unseren Business Units entwickelst und steuerst Du zielgerichtete Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey.
• Du verantwortest unsere digitalen Marketingaktivitäten, entwickelst Landingpages, E-Mail-Strecken, Webinare und weitere Kampagnenformate und optimierst kontinuierliche deren Performance und Conversion.
• Mithilfe moderner AI-Tools sowie Market-Intelligence-Ansätzen analysierst Du Märkte, Zielgruppen und Wachstumspotenziale und leitest daraus datenbasierte Marketing-, Demand-Generation, sowie Up- und Cross-Selling-Maßnahmen ab.
• Du entwickelst unsere Marketing-Technologien, Marketing Automation und den Einsatz von KI kontinuierlich weiter und schaffst skalierbare Prozesse zur Lead-Generierung, -Qualifizierung und Vertrieb.
• Du misst den Erfolg deiner Maßnahmen anhand Marketing-, Funnel-, Conversion- und Pipeline-Kennzahlen, leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab und entwickelst unseren Revenue-Marketing-Prozess kontinuierlich weiter.

Das bringst du mit

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B Revenue-, Growth-, Demand-Generation-, oder Performance-Marketing und hast skalierbare Marketing- und Demand-Generation-Strukturen erfolgreich aufgebaut oder weiterentwickelt.
• Du verstehst Marketing und Vertrieb als integrierte Revenue Engine und denkst entlang von Funnel, Pipeline, Conversion und Umsatz.
• Du kannst Deine Erfolge zu qualifizierten Leads, Vertriebspipeline und Umsatz anhand relevanter KPIs wie MQLs, SQLs, Conversion Rates, Pipeline Contribution oder Kampagnenperformance nachweisen.
• Du verstehst Marketing als kommerziellen Wachstumstreiber und denkst entlang von Funnel, Pipeline, Conversion und Umsatz.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung mit modernen CRM-, Marketing-, Analytics- und Automatisierungstechnologien (z. B. HubSpot, Salesforce, Pipedrive, GA4 oder vergleichbare Tools) und arbeitest Dich schnell in neue Technologien ein.
• Du setzt AI-Tools selbstverständlich für Marktanalyse, Zielgruppensegmentierung, Content-Erstellung, Kampagnenentwicklung oder Performance- Optimierung ein.
• Du arbeitest analytisch, unternehmerisch und datenbasiert, hinterfragst bestehende Ansätze und entwickelst daraus pragmatische und skalierbare Lösungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

So arbeiten wir

Du übernimmst Verantwortung und kannst dich aktiv einbringen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachrichtungen entwickelst du Lösungen für komplexe Fragestellungen und hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Damit dies gelingt, bieten wir dir die entsprechenden Rahmenbedingungen: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten und Silvester, betriebliche Altersvorsorge sowie Benefits wie Deutschlandticket, Edenred City oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing und weitere Extras.

Dein nächster Schritt

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir darüber zu sprechen, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen soll – und ob wir der richtige Partner dafür sind.

Bewirb dich einfach über unsere Karriereseite. Bei Fragen kannst du uns auch an schreiben.