Backend Engineer (m/w/d) - Energiewirtschaft

Backend Engineer (m/w/d) - Energiewirtschaft

Mit Skill-Test

• Vollzeit
• Hamburg
• Vor Ort
• Mid-Level
• Start ab sofort

Deine Aufgaben

Das Unternehmen ist ein unabhängiger Anbieter von dynamischen Stromtarifen mit 100% grüner Energie. Durch innovative Beschaffungsstrategien wird ökologische Nachhaltigkeit mit Kostenoptimierung im Bereich des Energiemanagements vereint. Die Mission des Unternehmens ist es, den Kunden zu ermöglichen, ihren Energieverbrauch intelligent zu steuern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen. In der Rolle des Backend Engineers sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Wartung der Backend-Systeme, die die Verbindung zwischen verschiedenen Hardware-Anbietern und der Plattform herstellen. Sie entwickeln APIs, die komplexe Energiedaten für Kunden und das Frontend zugänglich machen. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Optimierungsteam zusammen, um Rohdaten in intelligente Steuerungen zu verwandeln. In den ersten Monaten werden Sie die Plattformarchitektur und den Tech-Stack (C#/.NET, MongoDB, Docker, Kubernetes, GCP/Azure) kennenlernen und erste Integrationen umsetzen. Im Laufe des ersten Jahres werden Sie als technische Referenz für Hardware-Integrationen und Backend-Architektur fungieren und neue Ingenieure schneller einarbeiten. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Teamarbeit, in dem Fehler als Lernchancen betrachtet werden.

Dein Profil

Der ideale Kandidat bringt fundierte Kenntnisse in C# und .NET Core mit und hat ein solides Verständnis von MongoDB, Docker, Kubernetes sowie Cloud-Umgebungen wie GCP oder Azure. Erfahrung in der Integration externer Systeme, APIs und Hardware-Anbieter ist essenziell. Der Kandidat sollte mit CI/CD-Pipelines, Testgetriebener Entwicklung (TDD) und agilen Entwicklungsprinzipien vertraut sein. Ein sicherer Umgang mit KI-Coding-Tools wie Claude oder Cursor ist von Vorteil. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Wissen zu teilen und andere zu fördern, sind ebenfalls wichtig. Der Bewerber sollte bereit sein, nach Hamburg zu ziehen oder dort ansässig zu sein.

Tech-Stack

Tippe an, was du schon kannst – wir zeigen dir, wie gut die Stelle passt.

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