Si­cher­heits­be­auf­trag­te / Si­cher­heits­be­auf­trag­ter für das Re­chen­zen­trum (w/m/d)

Ihre künftigen Aufgaben sind in der AbteilungVI angesiedelt, die den zentralen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortet. Das vielfältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst unter anderem den Betrieb und die Bereitstellung der zentralen hochverfügbaren Rechenzentren (RZ). In der Sicherheitsverantwortung für den Bereich "RZ-Kundenbetrieb und RZ-Kundenservices" im Referat "RZ-Infrastruktur, RZ-Management" erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortung

für die Einhaltung der Sicherheitsvorgaben für die Rechenzentren

• Vorbereitung und Durchführung

gesetzlich vorgeschriebener Sicherheits-Audits sowie die aktive Beteiligung daran

• Durchführung und Dokumentation

von Kontrollen im Rahmen eines internen Kontrollsystems (IKS)

• Erstellung und Weiterentwicklung

von Betriebs-, Sicherheits- und Notfallkonzepten unter Berücksichtigung der BSI-Standards und spezifischen Kundenanforderungen

• Operative Optimierung

des Sicherheitsmanagements durch die Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen

• Prüfung und Bearbeitung

von sicherheits- und betriebsrelevanten Vorfällen

Anforderungen

Zwingend erforderliche Qualifikationen:

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem IT-geprägten Studiengang in Bereichen wie Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Technisches Gebäudemanagement oder Rechenzentrumsmanagement.
• Alternativ: nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3Jahren.
• Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A9g bis A11 BBesO.
• Zusätzlich verfügen alle Bewerbenden über mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Compliance oder IT-Sicherheit oder IT-Auditierung oder Sicherheitsmanagement von Gebäuden und Liegenschaften oder Betreuung von Rechenzentrums-Infrastruktur auf dem Niveau vgl. gehobener Dienst.
• Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER).

Fachlich vorteilhaft:

• Kenntnisse zur Ablauforganisation (Prozesse, Strukturen, Abläufe, Schnittstellen und Zuständigkeiten) des Sicherheitsmanagements innerhalb einer Organisation
• Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards, insbesondere BSI-Grundschutz
• Verständnis für die physische Sicherheit (Zutrittskontrollsysteme, Brandschutz, Perimeterschutz) sowie die technischen Abläufe im Rechenzentrums-Umfeld
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise in Betriebs- und Notfallkonzepten schriftlich zu fixieren
• Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Audits
• Kenntnisse in der IT-Barrierefreiheit oder die Bereitschaft sich diese anzueignen sind wünschenswert

Persönlich vorteilhaft:

• Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
• Initiative und Eigenverantwortung
• Gewissenhaftigkeit
• Adressaten- und Dienstleistungsorientierung
• Kommunikationsfähigkeit

Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder an den Standorten Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Ilmenau ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche Dienstreisen an.

Das erfolgreiche Durchlaufen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist eine zwingende Voraussetzung für die dauerhafte Ausübung der Tätigkeit.

Wir bieten

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete

Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der

Entgeltgruppe11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöDBund).

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach

BesGr. A9g/ A11 BBesO bewertet.

• Monatliche ITZBund-Zulage

in Höhe von 128€/ 160€ und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen

• Tarifbeschäftigte erhalten eine

Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)

• Work-Life-Balance

und

Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

: Moderne Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit und Home-Office

• Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Bezuschussung eines

(Deutschland-) Jobtickets

• Individuelle

Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungsangeboten

• Möglichkeiten der Gesundheitsförderung
• offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur

sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten

• Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Sicherheitsbeauftragte/ Sicherheitsbeauftragter (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 2 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button "Jetzt bewerben!" in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:

https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-6-14/26-e (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1420/Cl/1a36bec95e31d6f927f4f66dc519068167d5faa1/L5501673/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9icGFxLmRlL0lUWi1aNy1QMTQ2NC02LTE0LzI2LWUiLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#c8f1a38c86208b4e45d4aa00b06b67a4hoLyl1G1mh)

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich ab KW49 statt.

Ausländischer Bildungsabschluss:

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1420/Cl/b1efe23a875e3da3810b936d08bdf897f7e5f91e/L5501674/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua21rLm9yZy96YWIiLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#c8f1a38c86208b4e45d4aa00b06b67a4hoLyl1G1mh)

.

Haben Sie noch Fragen?

• Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an

Herrn Markert

(Tel. ; E-Mail-Adresse:

(mailto:) ) oder

Herrn Markl

(Tel. ; E-Mail-Adresse:

(mailto:) ).

• Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an

Frau Stif

(Tel. ) oder

Frau Wittig

(Tel. ).

• Oder Sie de (mailto:)

Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsverfahren finden Sie unter:

http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1420/Cl/408aac7a9b639c0b7486a345d6e3dd306e0ba123/L5501675/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL2JwYXEuZGUvUmljaHRpZ2Jld2VyYmVuYmVpbUlUWkJ1bmQiLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#c8f1a38c86208b4e45d4aa00b06b67a4hoLyl1G1mh)

Jetzt bewerben (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1420/Cl/d558c1b49507012c1599efa3ce2d8eb0812fbe63/L5501676#c8f1a38c86208b4e45d4aa00b06b67a4hoLyl1G1mh)

Was uns noch wichtig ist

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGBIX bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026