Operation Engineer Prognosesystem (w/m/d)

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung,
• Mehrjährige tiefgreifende Erfahrungen in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Client- Server Applikationen in einer vergleichbaren Rolle (Operations Engineer, IT Application Manager o. ä.),
• Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der IT-Providersteuerung,
• Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements (insbesondere im Change- und Incident- Management),
• Kenntnisse über Datenbankmanagementsystemen, Zeitreihendaten, REST API, Messaging und Event Streaming,
• Vertrautheit mit Monitoring- und Logging-Tools (z.B. Splunk, PRTG, Grafana, Prometheus),
• Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Best Practices,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrungen mit Cloud Native Umgebungen (Microservices, Container orchestrators) und den gängigen Technologien (K8s, HELM, etc.),
• Erfahrungen in der Produktentwicklung mit Fokus auf Zuschnitt und Organisation von Services,
• Erfahrungen mit Python-/ML-Anwendungen zur Datenverarbeitung und Datenanalyse,
• Energiewirtschaftliche Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026