Projektleiter:in Elektrotechnik Starkstrom (m/w/d)

Was für uns zählt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Projektabwicklung elektrotechnischer Anlagen im Hochbau
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Starkstromtechnik sowie der relevanten Normen und Regelwerke
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte und interdisziplinärer Projektteams
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit BIM-basierten Planungsprozessen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten

Ihr Beitrag bei uns

Fortschritt beginnt mit Ihnen.

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau gestaltet die Ed. Züblin AG die Bauprojekte von morgen. Für unsere anspruchsvollen Hochbauprojekte in Berlin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how, Führungsstärke und Leidenschaft die elektrotechnischen Gewerke unserer Projekte erfolgreich steuert.

• Eigenverantwortliche Projektleitung und Steuerung von Starkstromanlagen in anspruchsvollen Hochbauprojekten
• Koordination, Überwachung und Steuerung der elektrotechnischen Planungs- und Ausführungsleistungen
• Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektabwicklung
• Führung und Koordination von internen und externen Projektbeteiligten, Fachplanern und Nachunternehmern
• Technische Bewertung von Planungsunterlagen sowie Mitwirkung bei der Optimierung technischer Lösungen
• Steuerung von Ausschreibungen, Vergaben und Nachtragsmanagement
• Schnittstellenmanagement zwischen Bauherrschaft, Planung, Bauleitung und weiteren Projektbeteiligten
• Führung & Förderung unserer Bauleiter:innen sowie unserer Nachwuchskräfte

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike