Wer wir sind
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
Deine Aufgaben
- Als SAP-Finance-Spezialist*in entwickelst du zusammen mit uns und unseren Kunden geeignete Konzepte um SAP-basierte Prozesse unserer Kunden im Rahmen ihrer Transformationsprojekte zu optimieren
- Je nach Themen-Fokus konzipierst du mit uns im Team z.B. fachliche und technische Zielprozesse im SAP-Finance Umfeld, IT- und Datenarchitekturen, Vorgehensmodelle (klassisch, agil, hybrid), Aufbau von Datenanalysen oder auch Migrationsverfahren
- Du bist zuständig für die Projektdurchführung und -steuerung, Anforderungsanalysen, Konzeptionen, das technische Design oder das Customizing und den Support im SAP Umfeld
- Du wirst aktiver Teil unseres SAP Teams und kannst dein Know How innerhalb der Sopra Steria SAP-Community und dem internen globalen Netzwerk weiter ausbauen und auch eigene Themen einbringen und entwickeln
- Du entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze und Automatisierungen, bewertest deren Mehrwert sowie Einsatzgrenzen kritisch und leitest daraus konkrete Impulse ab, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln sowie neue zu etablieren
- Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Du kannst fundierte Berufserfahrungen in der SAP Beratung, insbesondere im Kontext SAP FI/CO, SAP ERP nachweisen und hast idealerweise auch erste Kenntnisse im Bereich S/4HANA, dem Customizing und/oder SAP ABAP Entwicklung gesammelt
- Die Einführung und die Migration von SAP FI/CO bzw ERP nach S/4HANA bereiten dir ebenso Freude wie auch die Durchführung der Schulungen und Unterstützung von Key User*innen
- Du kennst dich mit den gängigen Rechnungslegungsstandards (HGB, BilMoG, IFRS) aus
- Du setzt KI-Tools gezielt und reflektiert ein, bewertest Ergebnisse kritisch und bringst aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und
Kundenlösungen ein
- Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Deine Benefits
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
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