Software Test & DevOps Engineer (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Testinfrastruktur & Automatisierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung und systematischer Ausbau der unternehmensweiten Testinfrastruktur sowie Vorantreiben der Testautomatisierung.
• DevOps-Prozesse: Technische Umsetzung von End-to-End-Prozessen – von der Anforderungserhebung über die Entwicklung und Qualitätssicherung bis hin zur Freigabe (vorzugsweise in Azure DevOps).
• Testsysteme & Build-Infrastruktur: Pflege, Betreuung und Erweiterung voll- und halbautomatischer Testsysteme sowie der zugrundeliegenden Build-Infrastruktur.
• KI-Integration: Aktive Begleitung der KI-getriebenen Optimierung und Anpassung moderner Entwicklungsprozesse.
• Qualitätskultur: Förderung eines gemeinsamen, abteilungsübergreifenden Qualitätsverständnisses über den gesamten Software-Entwicklungszyklus hinweg.

Dein Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in der (technischen) Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit fundierter Praxis.
• Berufserfahrung: Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im DevOps-Umfeld sowie in der Test- und Build-Automatisierung (idealerweise mit Azure Pipelines).
• Methoden & Frameworks: Fundierte Praxis in agilen Entwicklungsprozessen (Scrum) sowie in der Testautomatisierung (vorzugsweise mit Frameworks wie Playwright oder Robot Framework).
• Technologie-Know-how: Solide Kenntnisse im Umgang mit Windows- und Linux-Umgebungen sowie Docker zur Pflege von Build-Systemen; Kenntnisse in der Administration von Azure DevOps sind ein starkes Plus.
• Kommunikation: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

Deine Benefits

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, global agierenden und krisensicheren Unternehmen.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Attraktive Arbeitszeitmodelle (inklusive tarifnahem Arbeitszeitrahmen und Überstundenausgleich)sowie Optionen für mobiles Arbeiten (Home-Office) von zu Hause aus.
• Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung gemäß industriellem Tarifstandard (inklusive Sonderzahlungen)sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
• Modernes Umfeld: Arbeiten mit einem State-of-the-Art Tech-Stack, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, agilen Unternehmenskultur.
• Zusatzleistungen: Umfangreiche Corporate Benefits, strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team, das Wert auf Innovation legt.

Dein oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Mario Seidl

Business Partner

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Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Schätzung: etwa 86.000 €/Jahr

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung