Executive Assistant (w/m/d)

DAS BRINGST DU MIT

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Executive Assistant, im Assistenz- oder Office-Management, idealerweise im direkten Umfeld von Senior Management in einem dynamischen Umfeld wie einem Scale-Up, einer Beratung oder einem vergleichbaren Kontext.
• Organisationstalent: Ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten, exzellentes Zeitmanagement und die Fähigkeit, auch bei vielen parallelen Themen den Überblick zu behalten.
• Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Fähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Kommunikation auf deutschsprachigem Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Diskretion & Verlässlichkeit: Ein hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit im Umgang mit sensiblen Themen.
• Hands-on-Mentalität: Eigeninitiative, eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld schnell pragmatische Lösungen zu finden.

ÜBER UNS

Wir sind LIQID, einer der führenden digitalen Vermögensverwalter in Europa und eines der am schnellsten wachsenden deutschen Fintechs. Unsere Mission ist es, gleiche Bedingungen für wohlhabende Anlegerinnen und Anleger zu schaffen, indem wir ihnen Zugang zu Expertise und Anlagelösungen ermöglichen, die ihnen bisher verschlossen waren. Dabei setzen wir auf ein Gleichgewicht zwischen Mensch, Umwelt und Profit.

Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden umfassende Anlagelösungen – von erstklassiger Vermögensverwaltung bis hin zu kuratierten Portfolios aus den weltweit besten Private-Equity- und Venture-Capital-Fonds. Mit einem verwalteten Vermögen von über 4 Milliarden Euro gehören wir schon jetzt zu den führenden Vermögensverwaltern in Deutschland. In unserer weiteren Entwicklung arbeiten wir mit starken und erfahrenen Partnern wie LGT https://www.lgt.com/de/, Toscafund https://www.toscafund.com/, HQ Trust https://www.hqtrust.de/de und Project A https://www.project-a.com/ zusammen.

LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026