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Testingenieur Performance (m/w/d)

Veröffentlicht am 27. Okt. 2026

Stuttgart

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Gehalt (Schätzung)

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Entwicklung und Durchführung umfassender Performance-Testpläne für Kühlschränke, um sicherzustellen, dass die Produkte definierte Leistungsziele, Spezifikationen sowie geltende Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen erfüllen.
Durchführung von Performance-Tests an Prototypen und Endprodukten, einschließlich Kühlleistung, Temperaturstabilität, energiebezogener Leistungswerte und weiterer projektspezifisch definierter Funktionstests.
Analyse von Testdaten und -ergebnissen zur Identifikation von Abweichungen und Verbesserungspotenzialen sowie Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams bei der Erarbeitung von Designverbesserungen und Korrekturmaßnahmen.
Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätssicherung und Regulatory Compliance, um die Einhaltung von Branchenstandards und Kundenerwartungen sicherzustellen.
Erstellung und Pflege detaillierter Dokumentationen zu Testverfahren, Ergebnissen und Berichten zur Unterstützung regulatorischer Einreichungen und interner Reviews.
Teilnahme an Produktentwicklungsmeetings, Einbringen von Erkenntnissen aus Testergebnissen und Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen.
Kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends sowie neuer Testmethoden und -technologien zur Steigerung der Effizienz und Wirksamkeit von Prüfungen.

Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen, vorzugsweise Maschinenbau, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Prüfung und Validierung, vorzugsweise in der Hausgeräte- oder Kältebranche.
Sicherer Umgang mit Testmethoden, Prüfgeräten und Software zur Datenanalyse; Erfahrung mit automatisierten Testsystemen ist von Vorteil.
Fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen und Qualitätssicherungsprozesse für Konsumgüter.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Sorgfältige und proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Testprojekte und Termine parallel zu steuern.

Ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
Eine kooperative Unternehmenskultur mit Fokus auf Qualität und Innovation.
Zugang zu Schulungsprogrammen und Maßnahmen zur Karriereentwicklung.
Mitarbeiterbenefits, einschließlich Zuschüssen zur privaten Altersvorsorge und Essenszuschuss.