Teamleiter Enabling Services (m/w/d)

Anforderungen

Ihr Profil

Eine Führungspersönlichkeit, die ein erfahrenes, heterogenes Team zusammenhält - mit klarer Orientierung, ohne Eigenverantwortung zu beschneiden. Sie denken technisch mit, schaffen Rahmenbedingungen und verstehen Führung vor allem als Unterstützung.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-Ausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen
• Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung im IT-Umfeld
• Langjährige Erfahrung im IT-Servicemanagement, als System Engineer oder in vergleichbarer Rolle, bevorzugt aus IT-Dienstleistung, Industrie oder öffentlichem Umfeld
• Grundlagenwissen über IAM, PKI und IT-Lizenzierung - Erfahrung mit VS-NfD willkommen
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und proaktiv. Empathie und Kooperationsbereitschaft sind für Sie keine Schlagworte - sondern die Grundlage, auf der Sie Ihr Team führen. Sie treten souverän auf und setzen Entscheidungen auch dann durch, wenn es unbequem wird.

Team

Diese Position wurde geschaffen, weil ein wachsender Bereich eine klare Führung braucht - und wir das langfristig aufbauen wollen. Sie arbeiten:

• in einem expandierenden Team mit echter Perspektive und großem Gestaltungsspielraum
• an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur - gemeinsam mit externen Dienstleistern
• eigenverantwortlich und mit dem nötigen Rückhalt durch Abteilungs- und Teamleitung

Bewerbungsprozess

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts Teamleiter Enabling Services (w/m/d), Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.

Über das Unternehmen

Von der technischen Leistungsbeschreibung über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldat*innen sowie Reservist*innen und zivile Mitarbeiter*innen der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren 1900 Mitarbeiter*innen in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Servicestandorten.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026