Sehen Sie, wie nah Ihr Profil an dieser Anzeige ist.
Gehalt (Schätzung)
Grobe Schätzung: etwa 49.000 €/Jahr
Über diese Stelle
Global Head of Retail Media Portfolio (alle Geschlechter)
Unternehmen: OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Einsatzort: Schanzenstraße 39, 51063 Köln
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Als Global Head of Retail Media Portfolio übernimmst du die strategische, kommerzielle und produktseitige Gesamtverantwortung für das internationale Retail Media-Portfolio von OBI. Du steuerst und skalierst unser ganzheitliches Produktangebot entlang der gesamten Customer Journey – von Onsite- und Offsite-Lösungen über Store Media bis hin zu datenbasierten Audience- und Omnichannel-Produkten – und verbindest Kundenbedürfnisse nahtlos mit unserer Medien-, Daten- und Technologieplattform. In dieser zentralen Führungsposition führst du ein internationales Portfolio-Team, verankerst globale Produktstandards sowie Governance-Modelle über alle OBI-Länder hinweg und treibst in enger Zusammenarbeit mit Sales, Data, Tech und Operations das nachhaltige Wachstum unseres Retail Media Netzwerks voran.
Deine Aufgaben
Global Portfolio Strategy & Vision: Du verantwortest die Produkt- und Portfoliostrategie für unser internationales Retail-Media-Angebot und entwickelst daraus eine klare Roadmap für Wachstum und Skalierung. Dabei identifizierst du Markt- und Kundenpotenziale und übersetzt unsere Strategie in konkrete, wettbewerbsfähige und vertriebsfähige Lösungen.
End-to-End Portfolio Management: Du steuerst den gesamten Produktlebenszyklus – von Markt- und Kundenanalyse über Konzeption und Business Case bis zum internationalen Roll-out und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Du etablierst globale Standards, Leistungsbeschreibungen und Buchungslogiken und entwickelst modulare Angebote, die Skalierbarkeit mit lokalen Marktanforderungen verbinden.
Commercial Leadership & Yield Optimization: Du verantwortest die kommerzielle Performance und Profitabilität des Portfolios. Dazu gehören Pricing und Paketierungsmodelle ebenso wie die kontinuierliche Analyse von Umsatz, Marge, Nachfrage und Auslastung. Du etablierst ein transparentes Portfolio-Performance-Management und leitest daraus klare Prioritäten und Maßnahmen ab.
Innovation & Technology Partnerships: Du beobachtest relevante Entwicklungen in Retail Media, Commerce Media und AdTech und bewertest deren Potenzial für unser Geschäftsmodell. Du treibst Automatisierung und Skalierung – beispielsweise über Self-Service- und Programmatic-Lösungen – voran, initiierst Pilotprojekte und steuerst die Auswahl relevanter Technologiepartner für den internationalen Einsatz.
Go-to-Market & Sales Enablement: Du entwickelst aus komplexen Daten-, Media- und Technologielösungen überzeugende Value Propositions, Produkte und Sales Narratives. Du befähigst unsere lokalen und globalen Sales-Teams, unterstützt bei strategisch wichtigen Kundenpitches und stellst sicher, dass Kunden- und Marktfeedback systematisch in die Weiterentwicklung des Portfolios einfließt.
Global Leadership & Governance: Du führst und entwickelst ein interdisziplinäres, internationales Portfolio-Team und baust die Organisation entsprechend unserer Wachstumsambitionen weiter aus. Du schaffst klare Entscheidungs- und Governance-Strukturen und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit mit Sales, Ad Operations, Data, Tech sowie unseren internationalen Märkten.
Dein Profil
Retail Media & AdTech Expertise: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Retail Media, Digital Advertising, AdTech, MarTech, E-Commerce oder einem vergleichbaren digitalen Geschäftsmodell – idealerweise verbunden mit Führungsverantwortung. Du verstehst das europäische Werbeökosystem sowie relevante Technologien, Datenmodelle und Marktmechaniken.
Portfolio & Product Expertise: Du hast nachweislich digitale Medien-, Daten- oder Technologieprodukte entwickelt, kommerzialisiert und skaliert – idealerweise über mehrere Märkte und Kanäle hinweg, beispielsweise Onsite, Offsite, Store Media oder Audience Solutions.
Strategic & Commercial Acumen: Du verbindest strategische und analytische Stärke mit ausgeprägtem kommerziellem Verständnis. Marktpotenziale, Business Cases, Pricing, Portfolio-Priorisierung und wirtschaftliche Entscheidungen gehören für dich selbstverständlich zusammen.
Inspiring Leadership: Du führst klar, verbindlich und motivierend und kannst Teams auch in einem dynamischen Umfeld Orientierung geben. Du hast Erfahrung darin, interdisziplinäre Teams weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übertragen und gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen.
Execution & Innovation Mindset: Du denkst konsequent aus Kunden- und Marktperspektive, bringst gleichzeitig hohe Umsetzungskraft mit und findest pragmatische Lösungen. Innovation ist für dich kein Selbstzweck – entscheidend sind Skalierbarkeit, Kundennutzen und wirtschaftlicher Mehrwert.
International Collaboration: Du bewegst dich souverän im internationalen Stakeholder-Management und kannst unterschiedliche Interessen zusammenführen und Entscheidungen vorantreiben. Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und verstehst es, globale Standards mit den Anforderungen lokaler Märkte zu verbinden.
Vorstellung:
OBI Advertising
Was als OBI First Media Group begann, hat sich zu einer echten Erfolgsgeschichte entwickelt. Als Pioniere haben wir das Thema Retail Media im DIY-Bereich von Grund auf aufgebaut und den Home & Garden Sektor revolutioniert und treten seit 2026 als OBI Advertising auf.
Unsere Mission: Wir schaffen Reichweite durch Exklusivität auf allen Kanälen. Mit unserer einzigartigen Expertise faszinieren Sie Ihre Home & Garden Kunden durch perfekte Produktplatzierungen, die Ihre Marke aufmerksamkeitsstark inszenieren. Und das immer zur richtigen Zeit und immer am richtigen Ort: in individuellen Brand Shops, kundennah am POS, praxisorientiert in der heyOBI App und attraktiv im redaktionellen Umfeld.
Schau mal rein – in eine unserer Success Stories:
Case: Endemic PartnershipOBI Advertising x Segway (Navimow)
Unsere Vorteile für dich
Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
Mobilität - Ein konfigurierbarer Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht zwei feste Teamtage vor, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.
Bewirb dich jetzt – schnell & unkompliziert!
Wir machen es dir leicht: Du brauchst nur wenige Klicks, um deine Bewerbung abzuschicken. Los geht's!
Vorname * (required)
Lebenslauf * (required)
Sende uns deinen Lebenslauf als PDF oder Word-Datei. Optional kannst du gerne weitere Bewerbungsunterlagen ergänzen. Pro Datei maximal 5 MB, insgesamt maximal 15 MB bei bis zu 3 Dateien.
Ziehen und Ablegen von Dateien zum Hochladen
Klicke zum Auswählen von Dateien
Deine Gehaltsvorstellungen * (required)
in Euro, brutto, pro Jahr
Ich bin damit einverstanden, dass die von mir übermittelten personenbezogenen Daten auch mit anderen offenen Stellen bei OBI abgeglichen und zur Prüfung innerhalb des Unternehmens weitergegeben werden dürfen. (optional)
Verantwortlich für die Besetzung dieser Stelle:
Luca Montana
Senior Expert Talent Acquisition
Einblicke in unsere OBI -Welt
Hinter unseren über 350 Märkten in Deutschland stehen die Zentralbereiche als Taktgeber und strategischer Partner. Hier ziehen wir die Fäden, um den Baumarkt der Zukunft digital und innovativ zu gestalten.
Das OBI
Gesamtpaket für dich
Unsere Stellenanzeigen bieten dir einen ersten, fundierten Überblick über deine künftigen Aufgaben, unsere Anforderungen und die Highlights der jeweiligen Position. Doch das ist erst der Anfang: Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen langfristig wohlfühlen und von vielen Vorteilen profitieren. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an zusätzlichen Unternehmensleistungen, die weit über den Inhalt einer einzelnen Ausschreibung hinausgehen.
Freue dich auf Benefits, die sowohl zukunftsorientiertes New Work mit flexiblen Arbeitsmodellen und Raum für Kreativität umfassen, als auch starke Extras für deinen Alltag – von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Mobilitätsangebote bis hin zu umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen.
Bei OBI sind alle willkommen!
Wir fördern Vielfalt, Chancengerechtigkeit und übergreifende Zusammenarbeit – das haben wir fest in unserem Wert "Gemeinschaft" verankert. Denn wir sehen ein kulturell und sozial vielfältiges Team als klaren Vorteil.
Mit unseren OBI Werten fördern wir ein integratives Umfeld und erkennen die einzigartigen Perspektiven und Talente an, die jedes Teammitglied mitbringt.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst.
Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.
Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.
