Spezialist*in Verzeichnisdienst

IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische

Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich

Mindestens zweijährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld

einer Microsoft Infrastruktur

Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen "LDAP /

Verzeichnisdienste", "Identity & Access Management" (IAM)

Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows PowerShell sowie die

Automatisierung durch entsprechende Skripte

Fundierte Kenntnisse der Betriebssysteme von Servern

(ab Windows Server 2019)

Fundierte Kenntnisse im Erstellen von Basis-Sicherheits-Konzepten

Fundierte Kenntnisse über agile Frameworks (zum Beispiel Scrum, Kanban,

SAFe) und ein Verständnis dafür, wie man sie effektiv anwendet

Seite: 2 / 2

Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise

bringen Sie mit ein

Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer

großen öffentlichen Arbeitgeberin

Eine strukturierte Ein¬arbeitung und sehr umfangreiche

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle

Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die

praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren

Auswahl befinden, Gespräche führen.

Die Tätigkeiten erfordern verhandlungssichere Deutschkenntnisse

in Wort und Schrift.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß

Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese

Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko

vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14SÜG).

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere

Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von

§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des

Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die

berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte

Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026