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Gehalt (Schätzung)
Vollzeit-Referenzwert: etwa 57.000 €/Jahr
Über diese Stelle
Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.
## **Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)**
*im Referat W 33 Cybersicherheit für Luftfahrtunternehmen**
(Entgeltgruppe E 10 bis EG 11 TVöD)
*auf 3 Jahre befristet am Dienstort Freital**
*Der Fachbereich W 3 koordiniert und steuert alle Maßnahmen zur Cybersicherheit in der zivilen Luftfahrt. Bringen Sie sich aktiv in dessen spannende Tätigkeiten ein und verstärken Sie das Referat W 33 „Cybersicherheit für Luftfahrtunternehmen“.**
*Referat W 33 ist für die Umsetzung der Anforderungen der Cybersicherheit für Luftfahrtunternehmen in Deutschland zuständig. Im Zuge dessen werden Vorgaben und Umsetzungshilfen für die regulierten Unternehmen erstellt und kontinuierlich weiterentwickelt.**
*Ihre Tätigkeiten sind:**
Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten, Umsetzungshilfen und Empfehlungen zur Cybersicherheit in der zivilen Luftfahrt, insb. bei Luftfahrtunternehmen, in Zusammenarbeit mit den weiteren Referaten im Fachbereich.
Fachliche Zusammenarbeit mit den aufsichtsführenden Behörden und den nach LuftSiG regulierten Luftfahrtunternehmen.
Aufbau und Aktualisierung fachspezifischen Wissens, z.B. über Fachstudien.
*Ihr Profil:**
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik, oder alternativ der Verkehrswirtschaft, des Sicherheitsmanagements oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem Bezug.
Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der Luftfahrt oder der Verwaltung (Bund, Land, Kommune, international) sind wünschenswert.
Erfahrungen im Betrieb von Drohnen oder Kenntnisse zu deren IT oder (Cyber-)Sicherheit sind wünschenswert.
Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, z.B. NIS 2 RL oder LuftSiG, sind wünschenswert.
*Was uns noch wichtig ist:**
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Sie verfügen über sehr gute deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme planbarer regelmäßiger, auch häufiger, mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
*Was wir bieten:**
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als [FAQs](https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/FAQ/faq_node.html "FAQs des BSI (Weiter zur Webseite)").
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
*Das BSI ist langfristig daran interessiert, unbefristete Stellen anzubieten.**
Mehr über uns gibt es auf [#TeamBSI ](https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/Team_BSI/team_bsi_node.html "Dieser Link führt auf die Karriere Seite des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik: BSI - Willkommen im #TeamBSI (bund.de)")und auf unseren sozialen Netzwerken
[](https://www.xing.com/pages/bsibund "Icon zu Xing")[](https://www.linkedin.com/company/bsibund/?originalSubdomain=de "Icon zu Linkedin")[](https://www.kununu.com/de/bsibund "Icon zu Kununu")
*Sie haben Interesse? Dann**[ **bewerben Sie sich jetzt im Team BSI** ](https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BSI-2026-108/index.html "Dieser Link führt zum Onlinebewerbungssystem")**bis zum **
*Ihr gas (Personalgewinnung des BSI) unter
Fachliche Fragen: RD Sebastian Michael Müller (Referatsleiter W 33) unter
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter
*Wissenswertes:**
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft sowie aller geschlechtlichen Identitäten und sexueller Orientierungen, Altersgruppen, Religionen und Weltanschauungen freuen wir uns.
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Mit der Unterzeichnung der [Charta der Vielfalt](https://www.charta-der-vielfalt.de/ "Charta der Vielfal") und unserer Mitgliedschaft bei [Employers for Equality](https://employers-for-equality.de/ "Link zur Seite Employers equality") stehen wir für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach [§ 9 SÜG](https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__9.html "Dieser Link führt auf die Webseite des Bundesministeriums für Justiz: § 9 SÜG - Einzelnorm (gesetze-im-internet.de)") (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ([§ 14 SÜG](https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__14.html "Dieser Link führt auf die Webseite des Bundesministeriums für Justiz: § 14 SÜG - Einzelnorm (gesetze-im-internet.de)")).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie [hier.](http://www.kmk.org/zab "Dieser Link führt auf die Webseite der Kultusminister Konferenz: Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (kmk.org)")
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie [hier](https://www.bsi.bund.de/datenschutz "Dieser Link führt auf die Webseite des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik: BSI - Datenschutz (bund.de)").
Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.
