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(Junior) Project Manager (w/m/d)

Veröffentlicht am 09. Sept. 2026

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cflox GmbH

Hamburg

DeutschJuniorFließend Deutsch (C1+)

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Gehalt (Schätzung)

Grobe Schätzung: etwa 60.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Wen wir suchen

Als (Junior) Project Manager (w/m/d) sorgst Du gemeinsam mit dem Team dafür, dass unsere internationalen B2B-Kunden ein smoothes Onboarding-Erlebnis haben. Schritt für Schritt übernimmst Du Verantwortung, indem Du den Prozess der Abstimmung der Kundenanforderungen begleitest und das Aufsetzen der Systeme, die Dokumentation der Kundenkommunikation bis hin zum Go-Live unterstützt. Dabei begleitest und unterstützt Du die Steuerung und Koordination externer (Kunden & Banken), wie auch interne Stakeholder (Sales, Operations, Tech) und bist sowohl fachliche als auch technisch eine wichtige Ansprechperson. Als Teil unseres Client Onboarding Teams arbeitest Du in enger Abstimmung mit anderen Solution Managern und schätzt zugleich kurze Entscheidungswege über das gesamte cflox-Team hinweg.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

Unterstützung von Kundenonboarding-Projekten in enger Abstimmung mit dem direkten Team, Sales, Operations, Legal, Product und Tech
Ansprechperson für B2B-Kunden und Banken während der gesamten Onboarding-Phase für fachliche und technische Fragestellungen sowie individuellen (Projekt-)Anfragen
Unterstützung beim Onboarding von neuen Finanzierungspartnern sowie der Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften mit Banken/Finanzierungspartnern hinsichtlich Customer Approach, Onboarding-Prozess, Zahlungsprozessen und Produktintegration

Dich zeichnen Deine schnelle Auffassungsgabe und Deine Motivation aus, Dich detailliert in neue Themen einzuarbeiten. Der Umgang und die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern fällt Dir leicht und Du gehst flexibel auf die unterschiedlichen Anforderungen und Bedürfnisse ein. Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich genauso selbstverständlich wie der Spaß am Arbeiten im Team. Außerdem hast Du Freude daran, in einem dynamisch wachsenden Umfeld zu arbeiten, Prozesse zu hinterfragen, zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren. Dafür bringst Du mit:

Ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, ode r Ingenieurwesen, oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Beratungs- oder Bankenumfeld, bzw. einer ähnlichen Industrie
Erste Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten
Technische Affinität, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Erste Berührungspunkte mit Prozessen im Bereich Corporate Payments sind von Vorteil
Begeisterungsfähigkeit für Technologie, Corporate Finance und innovative Lösungen sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- oder Schwedischkenntnisse sind ein Plus

Gestaltungsspielraum:  Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem innovativen, modernen Zahlungsinstitut im Herzen Hamburgs, der Dir viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung bietet
Crossfunktionale Zusammenarbeit:  Spannende, bereichsübergreifende Projekte erweitern Dein Tagesgeschäft und bieten Dir die Möglichkeit, Deinen Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten
Kontinuierliche Entwicklung:  Regelmäßiges, konstruktives beidseitiges Feedback, individuelle Weiterbildungen und ein jährliches Entwicklungsbudget, das Du eigenverantwortlich einsetzen kannst
Flexibilität trifft Teamgeist:  Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit aktuell mind. zwei Office-Tagen pro Woche ermöglichen Dir, Deinen Job bestmöglich mit Deinem Privatleben zu vereinbaren, ohne auf die Nähe zum Team zu verzichten
Attraktive und wertschätzende Rahmenbedingungen:  Eine faire Vergütung basierend auf Deiner Erfahrung und Deinem Aufgabenbereich, 30 Tage Jahresurlaub, ein hvv Jobticket und Hamburgs besten Kaffee

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