Head of Industrial Architecture and Innovation (w/m/d)

In der Leitungsfunktion verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie die inhaltliche Weiterentwicklung der Abteilung. Dabei stellen Sie sicher, dass konsistente Zielsysteme sowie Referenzarchitekturen entwickelt und diese wirksam in Projekte und Entscheidungen eingebracht werden. Ebenfalls sorgen Sie dafür, dass Standardisierung und Skalierbarkeit über die Werke hinweg vorangetrieben werden.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der Abteilung
• Verantwortung für die Weiterentwicklung von Kompetenzen, Methoden und Rollen
• Coaching und Sparring der Teammitglieder in Projekten und Konzeptarbeit
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des übergreifenden industriellen Zielbilds und die Entwicklung von Referenzarchitekturen für die Schlüsselprodukte
• Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Automatisierungs- und Digitalisierungsroadmaps
• Identifikation, Bewertung und Skalierung von Best Practices aus Werken, Projekten und am Markt verfügbaren Lösungen sowie neuesten Trends
• Entwicklung von Konzepten und Standards für fertigungs- und instandhaltungsgerechte Produktdesigns und die Optimierung bestehender Produkte in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung und der Supply Chain
• Aufbau und Pflege eines zentralen Repository für Konzepte und Standards sowie Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen Werken und Funktionen
• Priorisierung und Steuerung von Analysen, Konzepten, Projekten und Entscheidungsvorlagen sowie Sicherstellung der Qualität
• Vorbereitung und Moderation von relevanten Governance-Formaten
• Moderation von Zielkonflikten zwischen Funktionen und Standorten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie tiefes Verständnis im Bereich Produktionsprozesse, Wertstromdesign, industrielle Fertigungstechnologien und Automatisierung
• Ausgeprägte Führungsstärke und Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team in einem dynamischen Umfeld zu führen
• Außerordentliche analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit

erden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team net

Erfahren Sie mehr über HENSOLDT: www.hensoldt.net/career

Jetzt bewerben

Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!

HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026