leitende*r Betriebsingenieur*in (w/m/d) für MSR-Technik, Mittel- und Niederspannungsanlagen

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung: E10 Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), 13 Monatsgehälter, (je nach Erfahrungsstufe mtl. von 4.911,53 € bis 6.255,93 €), zzgl. mtl. 135 € Orts- und ggf. 50 € Familienzuschlag, mtl. ca. 58 € Erschwerniszuschlag (Angaben in brutto und für Vollzeit), Leistungsorientierte Bezahlung (BONUS)
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten, 30 Arbeitstage Urlaub
• Wohnen: Werkmietwohnungen nach Verfügbarkeit; Dienstwohnungen
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kindertagesstätten
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz auf höchstem Niveau inkl. gestellter Arbeitskleidung und -ausrüstung
• Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung/Vermögenswirksame Leistungen

Weitere Vorteile entdecken

Das bringen Sie mit

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
• eine entsprechende Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik

und

• Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C1 oder höher gemäß des europäischen Referenzrahmens

und

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) sowie mehrjährige Führungserfahrung

Darauf legen wir Wert

• Fachkenntnisse: analoge Messtechnik, Hardware-Antriebssteuerungen sowie

speicherprogrammierbare Steuerungstechnik, sicherer Umgang mit Spannungsebenen bis 20kV

• Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung, insbesondere Kooperations- und

Konfliktfähigkeit (sowie Innovationsfähigkeit

• Von Vorteil: Kenntnisse über den Verfahrensablauf in der Abwasserre inigung

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .

Die Münchner Stadtentwässerung

Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.100 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von nahezu 270 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des rund 2.400 km langen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.

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Fachliche Fragen

Herr Ulrich Kübeck,

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Fragen zur Bewerbung

Frau Paulina Caesar,

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Bewerbungsfrist: 23.11.2026

Voraussichtlicher Termin der Vorstellungsgespräche:

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026