People & Culture Generalist (m/w/d)

Qualifikation

• Erfahrung im Personalmanagement: Du bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und im People Operations mit. Du kommst aus einem Tech- oder Startup-Umfeld.
• HR-Grundlagen: Du kennst dich in der Personaladministration aus und verantwortest HR-Prozesse eigenständig.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst empathisch und sicher und findest den richtigen Ton für unterschiedliche Zielgruppen, von Bewerber:innen über Kolleg:innen bis zur Geschäftsführung.
• Zuverlässigkeit & Eigeninitiative: Du arbeitest organisiert und gehst vertraulich mit sensiblen Daten um. Dabei arbeitest du stets selbstständig und setzt eigene Impulse.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.

Benefits

• Onboarding: Dein Buden-Buddy, unsere Welcome-Box sowie eine strukturierte Einführungsphase helfen dir, dich schnell bei uns zurechtzufinden und bei uns anzukommen.
• Teamkultur: Du erlebst eine positive Teamkultur durch regelmäßige Buden-Spieleabende, wöchentliche Coffee Dates, gemeinsame sportliche Aktivitäten (Firmenläufe, …), spannende Sommerevents u. v. m.
• Hybrides Arbeiten: Du arbeitest hybrid: etwa 2–3 Tage pro Woche im Büro in Dortmund, den Rest flexibel von zuhause aus.
• Mitgestaltung: Wir wollen gemeinsam „groß" werden und freuen uns, wenn du Teil der Reise bist und aktiv an der Entwicklung von Loopario mitwirkst.
• Impact: Deine Arbeit hat einen nachhaltigen Impact, denn wir verkleinern den CO₂-Fußabdruck der Logistik.
• Incentives: Wähle die Incentives, die zu dir passen: Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket, den EGYM Wellpass und das Jobrad.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge.
• Urlaub: 30 Urlaubstage.
• Selbstverständliches: Kostenlose Getränke, Auswahl deiner Arbeitsgeräte, regelmäßige Feedbackgespräche.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung