IT Projektleiter (m/w/d)

Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in München / hybrides Arbeiten / eine/n

Ihr Aufgaben:

• Sie verantworten die Aufnahme und Bewertung von Kundenanforderungen zur Planung von IT-Infrastrukturen
• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten in klassischer und agiler Projektsteuerung von der Planung, Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss und zur Übergabe der fertigen Lösung in den Betrieb
• Sie entwickeln Konzepte zur Implementierung eines Anforderungs- und Projektportfolios wie auch für das Programm- und Projektmanagement und begleiten deren Einführung.
• Sie übernehmen in größeren und komplexen Projektsituationen die Funktion eines Multi-Projektmanagers oder Gesamtprojektleiters und steuern diese

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen
• Sie können Berufserfahrung im Projektmanagement hinsichtlich IT Infrastruktur Projekten vorweisen (idealerweise 5-10 Jahre)
• Sie haben Erfahrung in methodenorientierte Skills in den folgenden Bereichen: Projektplanung, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Programmmanagement Roadmap-Planung, Kostenschätzungen, Business-Case- / Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Schwachstellen- / Risikobewertungen, Projektentwicklung, Stakeholdermanagement & Kommunikation
• Sie sind erfahren mit Projektmethoden wie z. B. Prince 2, PMI, IPMA, sowie mit agilen Methoden (z. B. SCRUM, SAFe)
• Sie verfügen über Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
• Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf mindestens Level C1 und Englischkenntnissen auf mindestens Level B2

Unser Mandant bietet Ihnen:

• Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
• Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
• Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
• Ein attraktives Vergütungsmodell
• Eine unbefristete Festanstellung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung