DevSecOps Engineer - Orchestration & Offering (m/w/d)

Die Abteilung „POD 2 Cloud & Platform“ verantwortet das Design, die Entwicklung sowie den Betrieb der Cloud Plattform für unsere Kunden. Mit Hilfe von agilen Entwicklungsmethoden und interdisziplinären DevOps Teams gestalten wir die private Cloud Platform und leisten unseren Beitrag für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.​​

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in komplexen IT-Enterprise Umgebungen

Sehr gute Kenntnisse im Bereich Cloud Automatisierung und der Etablierung eines Infrastructure as Code Ansatzes

Gute Kenntnisse im Umgang mit vRA, vRO, GitLab & git, Ansible, Terraform, Shell/Bash, Javasript

Analytisches Denken & Herangehensweise in der Fehlerbehebung verschiedener technischer Systeme

Erfahrung in der Arbeit in cross-funktionalen DevOps-Teams

Deine Aufgaben:

Verantwortung der IT-Architektur für die Automatisierungstools der privaten Cloud-Plattform unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Infrastruktur (basierend auf VMware Cloud Foundation, Tanzu, vSAN, NSX-T, vRealize, Kubernetes)

Abstimmung in Architekturgremien und Berücksichtigung von Architekturvorgaben & -prinzipien

Kontinuierliche Erfassung und Bewertung der Kundenanforderungen gemeinsam mit dem Product Management

• Konsequente Automatisierung und Umsetzung nach “Zero-Touch"-Prinzipien in den Umgebungen mit Sicherheitsgefällen

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich

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Meckenheim, Meckenheim, Bonn

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung