Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung Elektrotechnik im Bundesbau

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

Die Bundesbauabteilung 2 am Standort Köln ist verantwortlich für eine zukunftssichere elektrische Infrastruktur auf zivilen Liegenschaften im Bereich Köln/Bonn. Alle Facetten der modernen Elektrotechnik im Bereich der Gebäudetechnik, Mittelspannungsanlagen, Niederspannungsanlagen, Photovoltaik-Anlagen, Fernmeldetechnischen Anlagen sowie E‑Mobilität und jegliche Art von Gefahrenmeldeanlagen sind vertreten und bilden damit ein umfangreiches und spannendes Aufgabenfeld: Sie übernehmen die fachkundige Begleitung, Steuerung und Qualitäts­prüfung externer Planungs- und Ingenieur­büros sowie ausführender Unternehmen Sie übernehmen in der Projekt­verantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projekt­team­mitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z. B. Hochbau, Versorgungs­technik und Tiefbau) Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojekt­teams mit und steuern die Zusammen­arbeit in verschiedenen Projekten für das Bundes­ministerium der Verteidigung sowie der Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben Sie wirken bei der Vertrags­abwicklung mit den externen Planungs- und Ingenieur­büros mit, insbesondere bei der Mängel­feststellung und ‑beseitigung innerhalb der Verjährungsfristen für Gewährleistungs­ansprüche Sie übernehmen im Einzelfall Planungs­leistung oder Teilplanungs­leistung nach HOAI inkl. Unterstützung in der Bedarfs­planung und Erstellung von Machbarkeits­studien im Rahmen der Projekt­vorbereitung Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen mit Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Elektro­technik, Energie- und Gebäude­technik oder einer vergleichbaren ingenieur­wissen­schaftlichen Fachrichtung oder Sie sind staatlich geprüfte*r Techniker*in bzw. Meister*in der Fachrichtung Elektro­technik und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufs­erfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeits­zeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufs­erfahrung Erfahrungen im Projekt­management, in der Projekt­leitung und der Projekt­steuerung sind wünschenswert Sie zeichnen sich durch eine hohe Kompetenz in der Steuerung der Zusammen­arbeit verschiedener Beteiligter aus und interessieren sich für Nachhaltiges Bauen Abgerundet wird Ihr Profil durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechts­vorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV, AHO), Erfahrungen mit AVA (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung) sowie Kostenzusammen­stellungen nach DIN 276 Sie bringen erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) mit – (wünschenswert) Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und SAP sind Sie vertraut Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW Sie haben die Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz NRW Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13 TV‑L (ca. 60.500,00 € – ca. 84.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ihre Ansprechpersonen beim BLB NRW Recruiting Christian Otten ‑802 Führungskraft Lars Kappenstein ‑519 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unsere Karriereseite ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung