(Senior) Manager Data Platforms Solution Architect - Insurance (Financial Services) (w/m/d)

• Leitung multidisziplinärer Teams und Verantwortung der End-to-End-Architektur für moderne Datenplattformen auf Azure (bevorzugt), AWS oder GCP (z. B. Lakehouse, Data Mesh, Streaming, Echtzeit, MDM) mit integrierter Sicherheit, Governance und FinOps, genauso wie Qualitätssicherung und Wahrnehmung der Design Authority. Moderation von Architektur-Entscheidungen und transparente Kommunikation von Zielkonflikten (Trade-offs)
• Design von Datenplattformen zur Skalierung von AI/ML und GenAI (z. B. Feature Stores, semantische Layer, Datenbereitstellung für AI-Workloads) sowie Aktives Management von Architektur-Risiken, Abhängigkeiten und Technical Debt
• Überführung geschäftlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. IFRS 17, Solvency II, Aktuariat, Underwriting, Schadenmanagement. Risiko und Finanzen) in Ziel-Datenarchitekturen und pragmatische Roadmaps
• Zusammenarbeit mit Führungskräften auf Kundenseite und intern, Mitwirkung bei Angeboten, Positionspapieren, wiederverwendbaren Lösungsbausteinen (Accelerators) sowie Mentoring und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern

Dein Skillset

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Statistik, des Ingenieurwesens oder einer anderen Studienrichtung mit technologisch-analytischem Hintergrund und mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Bereitstellung cloudbasierter Datenplattformen auf Azure, AWS oder GCP
• Fundierte Kenntnisse im Versicherungswesen, sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen und neben einem ausgeprägtem Architekturverständnis und Mustererkennung auch starke Beratungs-, Führungs- und Technologiestrategiekompetenzen mit Fokus auf die Umsetzung von Geschäftszielen in skalierbare, zukunftssichere Lösungsarchitekturen für moderne Daten- und Cloud-Plattformen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

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Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026