Jobbörse

Interim Manager* Leitung Personalservice - Bank

Veröffentlicht am 21. Okt. 2026

Im Job Fit analysieren

Wolf Personalmanagement GmbH

Frankfurt am Main

DeutschFreiberuflichAnzeige auf Deutsch · Niveau offen

Zur Originalanzeige

Speichern legt die Bewerbungsmappe an.

Job Fit

Sehen Sie, wie nah Ihr Profil an dieser Anzeige ist.

Gehalt (Schätzung)

Grobe Schätzung: etwa 61.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Über Wolf Personalmanagement GmbH

Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.

„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)

Unser Mandant ist eine renommierte Bank mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir suchen im Rahmen unseres Geschäftsfelds Interim Management zum nächst möglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben im Bereich Personalservice

Fachliche und disziplinarische Leitung der Einheit Personalservice mit Verantwortung für Payroll, Personalsachbearbeitung, bAV/Versorgung, Benefits, Personalcontrolling und Abschluss-/Berichtsthemen
Führung und Kulturentwicklung: Etablierung einer serviceorientierten Feedbackkultur und Förderung einer „Null-Fehler-Mentalität“ innerhalb des Teams
Sicherstellung einer termingerechten, rechtssicheren und qualitativ hochwertigen operativen HR-Servicelogik für interne und externe Partner
Weiterentwicklung digitaler, standardisierter Prozesse sowie Steuerung der Schnittstellen zu Finance, IT, Datenschutz und Prüfern
Gesamtverantwortung für prüfungssichere und belastbare Personaldienstleistungen sowie für hohe Datenqualität und Prozessstabilität

Sicherstellung valider Personal- und Rückstellungsdaten als Grundlage für Reporting, Forecast und Managemententscheidungen

Leadership: Befähigung der Mitarbeitenden für den technologischen Wandel (KI, Automatisierung) und aktive Personalentwicklung innerhalb der Abteilung

Fachliche Entscheidungskompetenz in Grundsatzfragen der Administration innerhalb definierter Leitplanken
Weisungs- und Priorisierungskompetenz gegenüber dem Team sowie Steuerung externer Dienstleister
Entscheidungsstärke: Souveränes Agieren und Priorisieren in kritischen Phasen (z. B. Jahresabschluss-Deadline)
Integrität & Verlässlichkeit: Vorbildfunktion als Garant für Diskretion und regulatorische Compliance
Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denken und ausgeprägte Qualitätsorientierung
Leadership: Fähigkeit, den Führungsstil zwischen präziser Anweisung (Compliance) und Empowerment (Prozessoptimierung) anzupassen.
Tiefes Wissen in Payroll, bAV, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Jahresabschlussprozessen
Fundierte Kenntnisse der Bankenregulatorik (IVV, MaComp, WpHG, § 53 GenG)
Anwendung von Forecasting, Data Governance und HR-IT-Workflow-Strukturen

Ihre ersten Monate in Kronberg

Sie arbeiten sich direkt in die bestehenden Strukturen ein und übernehmen die Verantwortung für das Team. Nach kurzer Zeit steuern Sie die laufenden Prozesse und begleiten die Abteilung durch diese interimistische Phase.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Eckdaten der Stelle

Arbeitgeber: Wolf Personalmanagement GmbH
Position: Interim Manager* Leitung Personalservice - Bank
Stadt: Frankfurt am Main
Arbeitsmodell: nicht angegeben
Sprache: Deutsch
Erfahrungsstufe: nicht angegeben
Veröffentlicht: 21. Okt. 2026
Quelle: Arbeitnow

Bewertung des Unternehmens

Kununu 4,8
35 Bewertungen
Auf Kununu ansehen