Transformation & Innovation Manager:in

Als Teil der DB Regio AG, Deutschlands größtem Busbetreiber, gestalten wir den öffentlichen Personennahverkehr auf der Straße. Unsere

Busgesellschaften verbinden täglich Menschen und Regionen und sorgen für eine sichere und zuverlässige Mobilität.

Gemeinsam arbeiten unsere Mitarbeitenden daran, den Busverkehr kundenorientiert und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.

Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Transformation & Innovation Manager:in (w/m/d) für den Standort Hamburg.

Deine Aufgaben:

• Treibe unsere #Nordstory voran, indem Veränderungs- und Digitalisierungsinitiativen identifiziert, priorisiert und umgesetzt werden
• Du hebst AI-Potenziale, indem du konkrete AI-Use-Cases entwickelst, pilotierst und in die Praxis bringst
• Denke Prozesse neu und hinterfrage, vereinfache, standardisiere sowie digitalisiere bestehende Abläufe
• Reduziere manuelle Tätigkeiten und Doppelarbeiten durch gezielte Automatisierung
• Auch setzt du erfolgreich Projekte um – von der Idee über den Piloten bis zum erfolgreichen Rollout, dabei informierst du stets alle relevanten Stakeholder
• Ebenso verbindest du Business & Technologie und bist die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Niederlassungen, IT und Konzernfunktionen
• Du befähigst unsere Kolleg:innen und begeisterst Mitarbeitende und Führungskräfte für Digitalisierung und AI
• Zudem machst du Wirkung messbar, indem du Effizienz, Qualität, Zeit- und Kosteneffekte transparent darstellst

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Digitalisierung, Transformation, Wirtschaft oder IT, bildet dein Fundament
• Erfahrung in Transformations-, Digitalisierungs- oder Veränderungsprojekten bringst du bereits mit
• Hohe digitale Affinität sowie echtes Interesse an AI, Automatisierung und neuen Technologien zeichnen dich aus
• Dank deines ausgeprägten Prozessverständnisses erfasst du komplexe Abläufe schnell und denkst sie neu
• Unternehmerisches Denken ermöglicht es dir, Chancen zu erkennen, Nutzen zu bewerten und konsequent ins Handeln zu kommen
• Deine ausgeprägte Umsetzungsstärke zeigt sich darin, dass du nicht nur Konzepte entwickelst, sondern diese erfolgreich zum Leben erweckst
• Sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten über unterschiedliche Bereiche und Hierarchieebenen hinweg runden dein Profil ab
• Und vor allem: Du hast Lust, gemeinsam mit uns wirklich etwas zu bewegen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.
• Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.
• Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.