Senior Data Engineer im Consulting

### Diese Aufgaben warten auf dich

• Erschließen von heterogenen Quellsystemen und Implementierung von ETL/ELT Strecken für Datenprodukte mit hoher Relevanz für unsere Kunden
• Aufbau von Datenmodellen
• Erstellen von Proof of Concepts
• (Teil-)Projektleitung von Teams
• Bei Interesse: Vorträge auf Kongressen sowie Durchführung von Schulungen
• Bei Interesse: Mentoring von Studierenden und Begleitung von Abschlussarbeiten
• Immer am Puls der Zeit: In unserem F&E-Bereich treibst du neue Technologien und Methoden voran, die unsere Kundenprojekte zukünftig bereichern

### Das bringst du fachlich mit

• Erfahrung im Aufbau von Daten-Pipelines mit Skripten oder ETL- bzw. ELT-Werkzeugen (z.B. dbt, SAS, Talend, Informatica, Azure Data Factory)
• Ausgeprägte SQL Kenntnisse und sicherer Umgang mit Datenbanken (z.B. SQL-Server, Snowflake, Postgres, etc.)
• Kenntnisse in Datenmodellierung (Star Schema, Data Vault, ...)
• Programmierkenntnisse, z.B. in Python
• Kenntnisse in CI-/CD-Systemen (z.B. Gitlab CI, GitHub Actions, Flux CD, Argo CD) oder Data Engineering-Werkzeugen (Apache Airflow, DVC, Kafka, Kubeflow, etc.)
• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich an einer Fachhochschule oder Universität

### & darüber hinaus

• Eine Leidenschaft für die Arbeit mit Daten
• Begeisterung und Neugierde für Neues – egal ob Mensch, Fachlichkeit oder Technologie
• Freude an Kommunikation bei der Arbeit, im Team, vor Ort, Remote oder an der Kaffeemaschine beim Kunden
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft überwiegend in NRW, um bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden
• Interesse an Eigenverantwortung und eigenen Gestaltungsspielräumen#
• *WAS UNS AUSMACHT:**
• Great Place To Work steht dran & ist auch drin: Egal ob im Umgang mit unseren Kunden oder uns selbst – blameless culture, Respekt und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich.
• Regionalität und kurze Wege: Unsere Kunden & Projekte sind in NRW – kurze Wege für dich, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge bleibt.
• Flexibilität und Pragmatismus: Mal vor Ort, mal remote – mal in unserer Geschäftsstelle, mal von zu Hause: arbeite so, wie es für dein Team, dein Projekt und dich am besten passt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Ob fachlich, technisch oder persönlich – Stillstand gibt es bei uns nicht.

40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung: Bei uns ist die 40-Stunden-Woche kein Mythos, sondern gelebte Realität. Und dazu gibt es noch allerhand Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung.