Senior SIEM Engineer im Security Operations Center (SOC) (m/w/div)

Design und Implementieren von Use Case sowie das Betrachten des

ganzheitlichen Lifecycles

Onboarding neuer Datenquellen sowie Sicherstellen der Datenqualität

bestehender Quellen

Mitwirken beim Ausgestalten, Durchführen und Weiterentwickeln des

Sicherheitsmonitorings und von SOC-Prozessen

Unterstützen beim Einführen und dem Wechsel von Plattformtechnologien:

Mitwirken beim Durchführen von PoCs

Integrieren von SOC-Systemen mit anderen Systemen (zum Beispiel

Ticketing-Systeme, Logquellen) über APIs und andere Schnittstellen

Mitwirken und Ausgestalten beim Aufbau und Konfigurieren einer neuen

SIEM-Plattform

Erstellen und Pflegen von Dokumentation zu Systemen, Konfigurationen und

Prozessen

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Ihr Profil

Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder

eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen

Qualifizierung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich mit

entsprechender aufgabenrelevanter Erfahrung

Mehrjährige praktische Berufserfahrungen in der Einrichtung einer oder

mehrerer Security Plattformen (zum Beispiel SIEM, Schwachstellenscanner,

Logmanagement, EDR, SOAR, ...)

Erfahrungen in den Bereichen über Rechenzentrums-Infrastruktur,

Betriebssysteme (Linux/Windows), Containerumgebungen und

Netzwerkprotokolle

Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen

Dienstreisen (im Inland) und Weiterbildungen/ Veranstaltungen auch außerhalb

der Standorte Berlin und Würzburg

Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und

Schrift

Eine ausgeprägte Analysefähigkeit, Koordinationsgeschick eine

eigenverantwortliche Selbstorganisation, eine ausgeprägte

Problemlösekompetenz sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer

großen öffentlichen Arbeitgeberin

Ein freundliches, offenes und motiviertes Team aus Security Engineers und

eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

Viel Gestaltungsspielraum in einem breiten Feld an vielseitigen und

herausfordernden Aufgaben von der klassischen Systemadministration bis hin

zur Softwareentwicklung sowie umfangreiche Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt

um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner\*innen zur Vereinbarkeit

von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige) Die Gesundheit

unserer Beschäftigten ist uns wichtig.

Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen

Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren

Auswahl befinden, Gespräche führen.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß

Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese

Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko

vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an der im Team zu

gewährleistenden Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit

außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden).

Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder

dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund

zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.

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In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des

Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die

berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte

Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von

§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung