Sachgebietsleitung Teilhabemanagement Eingliederungshilfe (m/w/d)

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie führen ein Sachgebiet Teilhabemanagement mit einem multiprofessionellen und engagierten Team und nehmen die Dienst- und Fachaufsicht für aktuell 17 Mitarbeitende wahr
• Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung in Ihrem Sachgebiet, steuern die fachliche Arbeit und unter­stützen Ihre Mitarbei­tenden bei komplexen Fallkonstellationen und Entscheidungen, dazu gehören auch das Beschwerdemanagement und die Vorbereitung von Widerspruchsentscheidungen
• Sie setzen Prioritäten, sorgen für verlässliche Arbeitsabläufe und entwickeln gemein­sam mit Ihrem Team die Qualität und Arbeitsweise im Teilhabe­management weiter
• Sie tragen die Finanz- und Steuerungs­verantwortung einschließlich des Controllings und wirken an der Steuerung der Leistungen nach dem SGB IX mit
• Sie verantworten die Zusammenarbeit mit Leistungserbringenden, anderen Rehabilitations­trägern sowie internen und externen Partner/-innen und vertreten das Sachgebiet in stadtinternen, regio­nalen und über­regionalen Arbeitsgruppen
• Sie sind auch vor Ort unterwegs und lernen die Lebenssituation der Menschen kennen, die Sie beraten und begleiten

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Public Management oder in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in
• Bewerben können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor/Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Erziehungs- oder Rehabilitationswissenschaft sowie Fachwirt/-innen im Sozialwesen
• Fundierte Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insb. im SGB IX und XII, sowie idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe, Sozialleistungs­gewährung, Hilfeplanung oder Fallsteuerung
• Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Mitarbei­tenden oder Teams
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungs­bereitschaft sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in komplexen Situationen tragfähige Entscheidungen zu treffen
• Konzeptionelle und methodische Kompetenz sowie die Fähigkeit, Prozesse und Arbeitsweisen zielgerichtet weiterzuentwickeln
• Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammen­arbeit mit unterschiedlichen internen und externen Akteur/-innen

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD (5.185,88 – 6.355,28 €)/ Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70 – 6.900,18 €).

Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen .

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Theves unter oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Interesse geweckt?

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.10.2026 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung