Leiter Kalkulation (m/w/d) technisches Facility Management | Frankfurt am Main / Hybrid

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im exklusiven Mandatsverfahren Sie, als

Leiter Kalkulation (m/w/d) technisches Facility Management

, in Frankfurt am Main / Hybrid.

Wir – MEYHEADHUNTER Frankfurt – freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Ihre Verantwortung: Sie übernehmen die zentrale Leitung und Steuerung für die Erstellung von Marktanalysen sowie technischen und kaufmännischen Projektbewertungen im Technischen Facility Management (TFM) für internationalen Kunden in der Fertigungsindustrie.
• Risiken bewerten: Sie analysieren aktiv Angebotsrisiken und bewerten diese unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
• Kalkulation durchführen: Sie kalkulieren komplexe TFM-Leistungen (inklusive Material und Betriebsmitteln) auf Basis umfangreicher Leistungsverzeichnisse für unsere Kundenprojekte.
• Prozesse steuern: Sie holen Nachunternehmerangebote ein, wählen Lieferanten aus und erstellen selbstständig Präqualifikations- sowie Angebotsunterlagen.
• Fortschritt vorantreiben: Sie bauen Benchmark-Datenbanken auf und pflegen diese, entwickeln unsere Kalkulationstools weiter und führen interne Schulungen durch.
• Zusammenarbeit leben: Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden im Bereich Kalkulation weiter. Zudem arbeiten Sie eng mit technischen Experten (m/w/d) sowie Projektleitern (m/w/d) zusammen und bereiten Ausschreibungsinformationen für die Fachbereiche professionell auf.

Profil

• Ausbildung/Studium: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Mechatroniker HKLS (m/w/d), Elektriker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Fachrichtung Facility Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar).
• Fachliche Erfahrung: Sie bringen Berufserfahrung im Technischen Facility Management sowie fundierte Praxiskenntnisse in der Kalkulation von Instandhaltungsleistungen in der Gebäudetechnik mit. Erste Führungserfahrung ist ein klares Plus.
• IT-Kenntnisse: Im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint) sind Sie sehr sicher.
• Sprachen: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) sind wünschenswert.
• Reisebereitschaft: Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands und Europas mit (ca. 10–20 %).

Wir bieten

• Stabilität & Arbeitsschutz: Mitarbeitende profitieren von der Sicherheit eines global agierenden Unternehmens, bei dem die Gesundheit und höchste Standards in der Arbeitssicherheit an erster Stelle stehen.
• Onboarding & Entwicklung: Neue Teammitglieder erwartet eine strukturierte Einarbeitung. Darüber hinaus fördert das Unternehmen den Karriereweg aktiv durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erholung:  30 Tage Urlaub im Jahr.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Exklusive Zusatzleistungen: B etriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte, lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie der Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
• Mobilität: Der Position ist ein eigener Dienstwagen zugeordnet, der auch uneingeschränkt privat genutzt werden kann.

ng für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung