Senior Konstruktionsingenieur (m/w/d) Industriegerüstbau

Aufgaben

• Technische Lösungs- und Konzeptentwicklung sowie überschlägige Bemessung, Machbarkeitsbewertung und Risikoerkennung zur Kalkulationsunterstützung für Angebote und Nachträge von Projekten im Bereich der Baubehelfe, insbesondere im Ingenieur- und Industriegerüstbau, Stahlbau einschließlich Bauaufzüge und Hebetechnik
• Entwicklung praxisgerechter Lösungen unter Berücksichtigung konstruktiver, statischer und wirtschaftlicher Anforderungen sowie Ausschreibungsvorgaben
• Koordination und Steuerung der technischen Schnittstellen (Bau- und Projektleiter, Trag-werksplaner, Konstrukteure, Kunden, Ingenieurbüros, Prüfingenieure)
• Konstruktion und Ausarbeitung von Projekten mittels 2D- und 3D-Modellen mit CAD-Programmen sowie Bearbeiten und Optimieren bestehender Projekte
• Delegieren und Verantworten von Entwurfs-, Ausführungs-, Werkstatt- und Montage-plänen bzw. -zeichnungen auf Grundlage der CAD-Modelle

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau); alternativ staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechend geforderten Kenntnissen
• Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im genannten Tätigkeitsfeld
• Konstruktionskenntnisse im Bereich Gerüstsysteme oder Bauaufzüge/Hebetechnik sowie bei der Erarbeitung von Gerüstkonzepten inkl. Integration von Stahlbausonderlösungen
• Gute Kenntnisse in den geltenden Normen und Richtlinien für die Tragwerksplanung und den Stahlbau
• Sicherer Umgang mit Advance Steel und MS 365 sowie idealerweise mit RSTAB, AutoCAD oder Inventor
• Hohes technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen
• Strukturierte, systematische, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
• Sicheres Priorisieren und Organisieren sowie Durchsetzungsvermögen durch Über-zeugungskraft, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Dienstleistungsmentalität, soziale Kompetenz und Teamgeist

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung mit langfristigen Perspektiven
• Moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, zukunfts­orientierten Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen
• Werteorientiertes Arbeitsumfeld mit engagierten und hoch motivierten Kollegen
• Mobiles Arbeiten (max. 40% bei Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten mit klar geregelten Rahmenbedingungen
• Weitere attraktive Benefits:
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung sowie Gesundheitsvorsorge
• 30 Tage Urlaub und diverse Sonderurlaube sowie Jubiläumsgratifikationen
• Tolle Firmenevents und Betriebsfeiern
• Dienstrad (frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen)

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung