Mitarbeiter/in Entwicklung und Support digitales Lehren und Prüfen (m/w/d)

## Worauf kommt es uns an?

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder in einem gleichwertigen Studiengang mit direktem Bezug zur Stellenbeschreibung
• Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen. Informationen hierzu finden Sie unter Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen ([kmk.org](https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html))
• Programmier- und Datenbankkenntnisse (PHP, MySQL, HTML, CSS, etc.)
• Erfahrungen in der KI-Entwicklung
• Kenntnisse in Moodle und Erfahrung mit der Konfiguration von Software-Systemen
• Kenntnisse des Marktes aktueller Lehr- und Lerntools
• Didaktische Erfahrung bezüglich der Beratung und Schulung von Lehrenden
• Bereitschaft, sich in neue Themen wie aktuelle Lehr- und Lernprogramme einzuarbeiten
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

## Was bieten wir Ihnen?

• Eine vielseitige, herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Hochschul-Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote
• Zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Eine befristete Einstellung in Vollzeit bis 31.12.2027
• Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der übertragenen Tätigkeiten und dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in [Entgeltgruppe E10 TV-L](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=1)

Das Arbeitsverhältnis und die Eingruppierung richten sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder ([TV-L](https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L__i.d.F._des_%C3%84TV_Nr._13_VT.pdf)). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ist die Schwerbehindertenvertretung nicht aktiv zu beteiligen, wenn der schwerbehinderte Mensch die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung ausdrücklich ablehnt (§ 164 Abs. 1 Satz 10 SGB IX).

Für Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich steht Ihnen Prof. Dr. Dietmar Wolff () gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Katja Haselbach von der Personalabteilung der Hochschule Hof () gerne zur Verfügung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser[ ](https://karriere.hof-university.de/jobposting/bb3636bd0a49820f052965b17c56b95206c1b564)[Online-Portal ](https://karriere.hof-university.de/jobposting/c066ef52a9bfdf6e5b6f4615c639337831b28cf8)**bis spätestens ** ein.

• *Alfons-Goppel-Platz 1 | 95028 Hof |** [**www.hof-university.de/karriere**](https://www.hof-university.de/karriere)

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 30. Okt. 2026