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Auf Jobportal gelistet am 11. Nov. 2026
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Köln
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Gehalt in der Anzeige
120.000 € bis 150.000 €/J
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Im Auftrag einer etablierten mittelständischen
IT- und Management-Beratung
mit familiärem Charakter (3-stellige MA-Zahl), die
umsetzungsorientiert
die Wertschöpfungskette von der fachlichen Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des weiteren sukzessiven Ausbaus des strategischen Geschäftsfeldes Risikomanagement eine(n) weitere(n)
Unit-Leiter/in (w/m/d) Risikomanagement Bank
an einem beliebigen Standort im Bundesgebiet.
Bei unserem Mandanten, der für alle Risikothemen einer Bank Beratungsangebote anbietet, übernehmen Sie anspruchsvolle Projektleiteraufgaben wahlweise aus den Themenspektren Banksteuerung (GBS), Kreditrisiko, Markt- und Liquiditätsrisiko, operationelle Risiken u./o. Regulatorik und Meldewesen oder Compliance bis hin zum Stresstest (z.B. Basel IV, KWG, MaRisk, SolvV, AnaCredit…). Dabei geht es oft um die Kombination aus Umsetzung von regulatorischen Vorgaben und wirtschaftlicher Optimierung.
Die Teams setzen sich
sowohl aus Spezialisten, die sich in einem Risikosegment sehr gut auskennen, als auch aus
Beratern, die sich als qualifizierte
Überblicks-Typen
verstehen, zusammen. Dies kann sich sowohl auf die fachlichen Aspekte und die Prozesse als auch auf die konkrete IT-Umsetzungen beziehen.
Zu Ihren Aufgaben gehört neben der
strategischen Ausrichtung Ihres Bereiches
mit entsprechender
Führungsverantwortung
incl. MA-Coaching die
Kundenentwicklung
(Projekt-Akquise, Workshops, Angebotserstellung, Verhandlungen) und der gesamte Projektzyklus, angefangen von der Anbahnung über die Bestandsanalyse und die konzeptionelle Arbeit bis hin zur Umsetzung bei Kunden vor Ort.
Um den hohen Anforderungen gerecht werden zu können, bringen Sie neben Ihrer langjährigen Beratungserfahrung, einer moderaten Mobilität und einem belastbaren
Beziehungs-Netzwerk
ein abgeschlossenes
Studium
der BWL, der VWL, der (Wirtschafts-)Informatik, der (Wirtschafts-)Mathematik, der Physik (gerne auch mit Promotion) oder eines anderen einschlägigen Studienganges mit. Da es sich um keine reinen Fachberatungen handelt, bringen Sie auch als "Banker" eine IT-Affinität mit. Ihr
Einstieg
erfolgt
als Partner-Anwärter
.
Als langjährige(r) Unternehmensberater/in mit
mindestens 8-10 Jahren Projekterfahrung und mindestens 3 Jahren Umsatz- und Ergebnisverantwortung
im Risikomanagement von (Groß-)Banken suchen Sie ein neues Umfeld, in dem Sie Ihre
Business-Strategie
entwickeln und ein
eigenes Team
aufbauen können.
Unser Auftraggeber verfügt über die ideale Kombination aus professioneller Beraterkultur und menschlichem Miteinander, was sich in einer außergewöhnlich niedrigen Fluktuation widerspiegelt. Hier arbeiten die Units nicht gegeneinander, sondern miteinander.
Diese Ausschreibung kann sowohl für Bewerber(innen) interessant sein, die stringent
Karriereziele
verfolgen möchten, als auch für solche, denen
z.B. wegen ihrer Familie eine hohe work/life-Balance
wichtig ist (z.B. auch in Teilzeit zu 80%). Als moderner Arbeitgeber 4.0 investiert man in die Unternehmenskultur und trägt individuellen Lebensplanungen Rechnung, soweit es für einen Premium-Dienstleister möglich ist.
t.de unter Angabe des Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt haben.
Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.
Grobe Schätzung: etwa 50.000 €/Jahr
GA-tecKöln
Stolzberger GmbHKöln
Kununu 4,5 (40)
Vollzeit-Referenzwert: 44.000 €–58.000 €/Jahr
50.000 € bis 65.000 €/J
Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung
