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Referentin Bereichskoordination Offshore-Betrieb (m/w/d)

Veröffentlicht am 30. Okt. 2026

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50Hertz Transmission GmbH

Berlin

DeutschFließend Deutsch (C1+)

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Gehalt (Schätzung)

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Ich halte dem Offshore-Betrieb den Rücken frei – von Managementsystemen über Vertragsmanagement bis zur Unterstützung in der strategischen Bereichsentwicklung.

Das macht diesen Job für mich interessant: Der Offshore-Betrieb ist einer der spannendsten Wachstumsbereiche der Energiewende – und ich bin von Anfang an dabei. In der Rolle Referent*in Bereichskoordination Offshore gestalte ich den Aufbau und die langfristige Weiterentwicklung eines Bereichs aktiv mit. Ich verantworte die Umsetzung der Managementsysteme von 50Hertz (wie z. B. BCM oder Datenschutz), unterstütze das Vertragsmanagement und übernehme koordinierende sowie administrative Aufgaben, die den Bereich handlungsfähig machen. Mit meiner „Hands-on“-Mentalität und meinem Blick für Strukturen und Prozesse schaffe ich die Grundlagen für eine sichere, effiziente und zukunftsfähige Offshore-Organisation.

Meine Aufgaben:

Starke Managementsysteme: Ich baue die Managementsysteme des Bereichs (z. B. BCM, Datenschutz und Risikomanagement) auf, überwache sie kontinuierlich und entwickle sie zukunftsgerichtet weiter,
Operative Rückendeckung: Ich unterstütze die Bereichsleitung im Tagesgeschäft, bereite Gremien und Termine vor, koordiniere diese und bereite entscheidungsrelevante Daten auf,

Verlässliches Vertragsmanagement: Ich wirke aktiv im Vertragsmanagement des Bereichs mit und behalte dabei Fristen, Inhalte und Schnittstellen im Blick,

Wirksame Prozessentwicklung: Ich gestalte die Prozessentwicklung in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen mit und übernehme bei Bedarf die Steuerung,

Strategische Bereichsentwicklung: Ich unterstütze die Weiterentwicklung des Bereichs bei der Durchführung strategischer Initiativen.

Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation,
Sehr gutes Verständnis von Managementsystemen (z. B. BCM, Datenschutz, Risikomanagement) sowie gute Kenntnisse im Vertragsmanagement,
Strategisches, lösungsorientiertes Denken mit ausgeprägter „Hands-on“-Mentalität und analytischen Fähigkeiten,
Selbstständige, flexible und resiliente Arbeitsweise sowie Begeisterung für die Offshore-Arbeit und starke Teamkompetenz,
Sprachen: Deutsch verhandlungssicher (C1), Englisch fließend (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

Erste Erfahrung mit KI-Anwendungen ergänzend zu sehr guten EDV-Kenntnissen (z. B. MS-Office / Teams),
Hohe Dienstleistungsorientierung und Offenheit für die Optimierung und Transformation von Offshore-Prozessen.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
Keine Kernarbeitszeit,
Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
Betriebliche Altersvorsorge
Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Eckdaten der Stelle

Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Position: Referentin Bereichskoordination Offshore-Betrieb (m/w/d)
Stadt: Berlin
Arbeitsmodell: nicht angegeben
Sprache: Deutsch
Erfahrungsstufe: nicht angegeben
Veröffentlicht: 30. Okt. 2026
Quelle: XING

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