AIRBUS: A320 Family Transversal Digital PMBP (d/f/m)

Rahmendaten zur Position:

• Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): ca. 66.060€ – 78.348€ (abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Leistungszulagen inkl. tariflicher Sonderzahlungen)
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 35 Stunden/ Woche (152,25 Std./ Monat)

Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.

You will work as Digital Project Manager Business Partner (d/f/m) for transversal projects within the A320 Family department.

Your Tasks will include:

• Serve as the Product Owner for digital tools (both active applications and tools in development) with complete end-to-end responsibility
• Lead the development of new Skywise-based digital solutions for the project & performance management community
• Advise various internal clients on digital projects by translating their needs into clear user stories
• Guide and supervise external digital subcontractors
• Oversee the development activities and take responsibility for the delivery of new features
• Encourage teamwork across multi-functional groups through effective stakeholder and change management
• Work with international teams across the Central Programme PM Office to deliver end-to-end solutions
• Gather, analyze, visualize, and present data from Skywise to deliver key insights, dashboards, performance analyses, reports, and business recommendations
• Analyse key performance metrics to support transparency and performance improvement
• Support activities that enhance data quality, consistency, and flow across systems
• Manage central team datasets, analytics folders, data products, and data ontology

Your Skills and Qualifications:

• Bachelor’s degree in computer science, business informatics, or a comparable technical field
• Experience working with IT/information systems; experience in project management, as a product owner, and/or data analytics is a plus
• Knowledge of Python
• Business-level English proficiency is required
• Ability to lead, guide, and empower multi-functional and international teams through change
• Strong analytical mindset, self-motivation, resilience, and a hands-on approach to solving problems
• Curious, flexible, and innovative team player who enjoys continuous learning and sharing ideas
• Ability to simplify complex topics and communicate clearly

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Kein Problem! Bewerben Sie sich einfach initiativ. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam eine passende Möglichkeit für Sie zu finden.

Ansprechperson / Contact person :

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung