Beschäftigte*r Netzwerkformate für internationale Studierende (m/w/d)

• Entwicklung innovativer Netzwerkformate mit Unternehmen für internationalen UdK-Studierenden und -Alumni mit Fächerschwerpunkt Architektur, Design, Mediengestaltung & Computation
• Ausbau der Kommunikation von Karrieremöglichkeiten und offenen Stellen für internationale Studierende und Alumni

Erwartete Qualifikationen

• abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
• gute Kenntnisse und Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten
• Erfahrung in der Evaluationsarbeit, Durchführung von Befragungen und Auswertungen
• Kenntnisse der Berliner Wirtschaft
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse und Erfahrungen in Dozent*innen-/Teilnehmendenmanagement
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung digitaler Medien
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit
• Kenntnisse in Präsentation
• Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift

Unser Angebot

• eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld mit Zugang zu vielfältigen künstlerischen Veranstaltungen aller Disziplinen
• Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung
• eine transparente Vergütung nach TV-L Berliner Hochschulen inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und regelmäßige Tariferhöhungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir ein vergünstigtes Firmenticket des VBB zur Verfügung stellen
• unter der Voraussetzung von Finanzierungsmöglichkeiten: ERASMUS+ Staff Exchange, ein EU-Mobilitätsprogramm für berufliche Bildung

Hinweise zur Bewerbung

Die UdK Berlin setzt sich für eine diskriminierungssensible Einstellungs- Lern-, Lehr-, und Arbeitskultur ein und fördert intersektionale Chancengleichheit, Diversität sowie den Abbau räumlicher, kommunikativer und struktureller Barrieren. Die UdK Berlin wertschätzt und fördert die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Es wird eine Erhöhung des Frauenanteils durch gezielte Einstellung und Förderung erstrebt, insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind. Die Universität setzt sich zugleich für den Abbau geschlechtsbezogener Benachteiligung und für eine diskriminierungssensible Organisationskultur ein. Sie fördert die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen sowie von trans-, intergeschlechtlichen und nichtbinären Personen unter besonderer Berücksichtigung intersektionaler Perspektive.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarze Menschen und/oder People of Color sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Migrationshintergrund werden in besonderem Maße berücksichtigt.

Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf Ihre Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Wir freuen uns über die Abgabe Ihrer vollständigen Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 3. Dezember 2026 bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Venessa Tanovic unter der Telefonnummer gern zur Verfügung.

Weitere Informationen unter www.udk-berlin.de/universitaet/stellenausschreibungen/

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Auf Jobportal gelistet am 14. Nov. 2026