Senior Software Developer (m/w/d)

Dein Profil was uns überzeugt

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislichen Erfolgen bei der Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen.
• Sehr gute Kenntnisse in MongoDB, Golang, Angular, OpenSearch und Kafka.
• Umfassende Erfahrung mit Microservices-Architektur und ereignisgesteuerten Entwurfsmustern.
• Solides Verständnis des gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einer Teamumgebung zu arbeiten.
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.
• Vertrautheit mit Verfahren zur kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD).

Was wir Dir bieten

• Moderne Technologien & Innovationsfreiraum – von zeitgemäßer SaaS-Architektur bis zu neuen Technologien, die wir bewusst ausprobieren. Gesucht sind kreative Köpfe, die Technikgestaltenstatt sie nur auszuführen – auch im Zeitalter von AI.
• Spannende Produkte, namhafte Kunden & internationales Team – wir entwickeln innovative Lösungen mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern. Die Chancen stehen gut, dass du cidaas schon selbst nutzt – vielleicht sogar öfter, als du denkst.
• Team-Events & gemeinsame Feiern – ob Bowlen, Laser Tag, Go-Kart, Sommerfest oder auch mal ganz entspannt im Biergarten: Wir nehmen uns bewusst Zeit, um Erfolge gemeinsam zu feiern und den Teamzusammenhalt zu stärken.
• Gesund & motiviert – unser hauseigenes Gym steht dir zur Verfügung, um fit zu bleiben und den Kopf freizubekommen.
• Wertschätzende Kultur trifft moderne Arbeitsumgebung – du arbeitest in einem offenen Team, in dem du gesehen wirst, und in einem Umfeld, das Raum für Ideen bietet.
• Weiterbildung & Entwicklung – wir unterstützen dich aktiv in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Gemeinsam abschalten – ob eine kurze Pause in der Breakout Zone, eine Runde Tischkicker oder unser monatlicher Gaming Day: Gemeinsame Aktivitäten sorgen für Ausgleich im Arbeitsalltag und stärken den Teamzusammenhalt.
• Flexibilität mit Teamfokus – mobiles Arbeiten ist bei uns an bis zu 12 Tagen pro Jahr möglich, für zusätzliche Flexibilität im Arbeitsalltag. Gleichzeitig leben wir einen Office-First-Ansatz, da uns der persönliche Austausch wichtig ist und wir überzeugt sind, dass die besten Ergebnisse gemeinsam vor Ort entstehen.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.