Referat Z5 nach EG 12 TV-L Informationstechnologie, Digitalisierung und OZG

Der zu besetzende Arbeitsplatz ist in das Referat Z5 „Informationstechnologie, Digitalisierung, OZG“ eingegliedert. Das Team des Referats Z5 fungiert als zentrale Stelle in der technischen Umsetzung der niedersächsischen IT- und Digitalisierungsstrategie im MS, indem es die IT-Projekte koordiniert, die Informationssicherheitsaspekte abdeckt sowie die Verwaltungsdigitalisierung im Rahmen des Programms Digitale Verwaltung Niedersachsen (DVN) vorantreibt. Als Schnittstelle zwischen den Fachreferaten und externen Dienstleistern gestalten wir die digitale Zukunft des MS und unterstützen mit modernen, serviceorientierten sowie sicheren Lösungen. Zur Erledigung unserer Aufgaben liegt unser Fokus auf einer kollegialen und wertschätzenden Zusammenarbeit, bei der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist.

Zu den Aufgabenschwerpunkten des Arbeitsplatzes gehören insbesondere:

• Einführung und Steuerung innovativer digitaler Technologien, dieser Tätigkeitsbereich beinhaltet u.a.:
• Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im MS, beispielsweise im Bereich Registermodernisierung
• Vertretung des MS in den Fachgremien der Verwaltungsdigitalisierung auf Landesebene
• Steuerung externer IT-Dienstleister des Landes
• Integration, Steuerung und Überwachung von Initiativen des Landes zur Ende-zu-Ende-Digitalisierung von Verwaltungsleistungen
• Beratung und Unterstützung der Fachreferate und der nachgeordneten Behörden bei der Einführung neuer Technologien

Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

• *Wir bieten Ihnen:**
• ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum,
• ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine umfassende fachliche Einarbeitung und die Teilnahme an dem Programm „Neu im MS“,
• eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV,
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und familienfreundliche Arbeitsbedingungen – Das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“,
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren,
• Möglichkeit der Nutzung des Corporate Benefits Programms der niedersächsischen Landesverwaltung.
• *Das bringen Sie mit:**

Voraussetzungen für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind:

• der erfolgreiche Studienabschluss - Bachelorgrad oder Diplom (FH) - in einem Studiengang „Wirtschaftsinformatik“ oder „Verwaltungsinformatik“ oder vergleichbar

sowie

• eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und System-, Admin- und IT-Kenntnisse im operativen Bereich, die nach Abschluss der vorgenannten Qualifikationen erworben wurden.
• *Von Vorteil sind:**
• Kenntnis der technologischen Grundlagen: Machine Learning, generative KI, IT-Architektur und Schnittstellen (Cloud- und On-Premise-Lösungen, API-Integration, Datenmanagement), Datenqualität und -ethik
• Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen der Digitalisierung auf EU-, Bundes- und Landesebene insbesondere vom RegMoG, IDNrG, OZG, eGovernment (NDiG), SDG-Verordnung, EU-KI-Verordnung, DSGVO und weiteren landesspezifischen Regelungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
• Kenntnisse und Erfahrung in agilen Digitalisierungsprojekten

Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Eine gewisse Flexibilität bei der Wahrnehmung dienstlicher Termine, z.B. der Vertretung des Ressorts in den Gremien des Programms „Digitale Verwaltung Niedersachsen“ (DVN), wird gleichwohl erwartet. Wenn Sie Fragen dazu haben, sprechen Sie uns gerne an.

• *Wir freuen uns auf Sie!**

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des SGB IX vorliegt.

Uns liegt sehr daran, in allen Bereichen ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern zu erreichen. Im Bereich der ausgeschriebenen Entgeltgruppe sind aktuell Männer unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Männern, selbstverständlich aber über jede Bewerbung, die bei uns eingeht.

• *Ihre Bewerbung:**

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen, in einer pdf-Datei zusammengefassten, Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und aktuelle Beurteilungen / Zeugnisse), sowie der ausgefüllten Bewerbersynopse bis zum **** an [](https://mailto:) oder postalisch an das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung - Referat Z1 -, Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover.

Die auszufüllende Bewerbersynopse finden Sie unter folgendem Link:

[*https://www.ms.niedersachsen.de/download/230933/Bewerbersynopse\_normal.pdf*](https://www.ms.niedersachsen.de/download/230933/Bewerbersynopse_normal.pdf)

Sollten Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sein, bitten wir um Angabe Ihrer Eingruppierung sowie um schriftliche Einverständniserklärung (unter Nennung der zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

• *err Pusch (Tel. ) zur Verfügung. Rückfragen zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen der Referatsleiter Z5, Herr Dr. Putzke-Röming, (Tel. ).
• *Datenschutz:**

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier:

[https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo\_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html](https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html)

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026