Re­fe­rent_in Kam­pa­gnen & Bünd­nis­se (m/w/d, 100%)

am Standort Berlin (mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten)

Der Aktionstag 2027 ist eine breite gesellschaftliche Aktion, die internationale Zusammenarbeit im Alltag sichtbar und als gemeinsame Handlungsfähigkeit erfahrbar machen soll. Großveranstaltungen, dezentrale Aktionen und eine digitale Kampagne, getragen von einem breiten Bündnis an gesellschaftlichen Akteur_innen, werben für ein weltoffenes, international ausgerichtetes Deutschland.

Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung bzw. Bereitstellung der erforderlichen Drittmittel.

Als Referent_in Kampagnen & Bündnisse koordinieren Sie die Planung und Umsetzung der Aktionstage 2027 in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung, den Kolleg_innen der VENRO-Geschäftsstelle und den beteiligten Organisationen. Die Position ist in der Stabstelle Kommunikation von VENRO angesiedelt.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Sie steuern das Projekt und entwickeln das Konzept mit Ihrer Expertise weiter. Dabei begleiten Sie die Beteiligten so, dass die zentralen, regionalen und lokalen Aktivitäten zu einer Kampagne zusammenwachsen.
• Sie begleiten strategische Prozesse und sorgen dafür, dass diese in der Projektarbeit umgesetzt werden.
• Sie gestalten die Zusammenarbeit im Bündnis und sorgen dafür, dass sich alle Beteiligten bestmöglich einbringen können.
• Sie entwickeln Kampagnenmaterial und gemeinsame Standards und ermöglichen den dezentralen Strukturen so, bestmöglich gemeinsam zu wirken.
• Sie behalten die Projektfinanzen im Blick und sorgen für einen verantwortungsvollen, wirtschaftlichen und zielgerichteten Einsatz der Projektmittel.
• Sie tragen mit kreativen Ideen und Einsatz dazu bei, das Projekt auf stabile finanzielle Füße zu stellen und neue Projektpartner_innen zu gewinnen.
• Zum Abschluss des Projektes erarbeiten Sie Berichte und Auswertungen, die die erzielten Erfolge des Vorhabens aufzeigen.

Anforderungsprofil:

Wir wünschen uns für diese Stelle eine Person mit dem folgenden Profil:

• Sie haben Erfahrung in der Durchführung komplexer Projekte mit großen Netzwerken sammeln können und dabei gezeigt, dass Sie unterschiedliche Akteur_innen konstruktiv einbinden und zusammenführen können.
• Sie entwickeln gerne gemeinsam Inhalte, Standards und Materialien und vermitteln diese adressatengerecht an verschiedene Zielgruppen. Sie haben an der Planung und Durchführung von Großveranstaltungen und dezentralen Aktionen mitgewirkt und kennen die Anforderungen und Herausforderungen operativ tätiger Projektbeteiligter.
• Sie verfügen über erste Erfahrung in der entwicklungspolitischen Inlandsarbeit und kennen ihre spezifischen Rahmenbedingungen und Bedarfe.
• Teamarbeit liegt Ihnen. Sie stimmen Aufgaben verbindlich ab und koordinieren externe Dienstleister_innen souverän.

Auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen erfüllen, aber vergleichbare, für die Stelle relevante Erfahrungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das erwartet Sie:

• Ein verantwortungsvolles Mitwirken für mehr internationale Solidarität und Gerechtigkeit als Teil der Stimme eines einflussreichen Dachverbands;
• ein offenes, engagiertes und kollegial geprägtes Team mit kurzen Entscheidungswegen und ein wertschätzendes Arbeitsklima;
• ein an Sie angepasstes Onboarding inklusive Unterstützung durch eine_n Mentor_in;
• Vergütung in Anlehnung an TVöD 12, zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung;
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu ca. 50% der Arbeitszeit), in begrenzten Rahmen auch im Ausland;
• 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche;
• ein modernes und gut erreichbares Büro in Berlin-Kreuzberg sowie Zuschuss zum Jobticket.

Diversität und Antidiskriminierung:

Wir sind im Prozess, unsere Arbeitsstrukturen mit einem diskriminierungskritischen Blick anzuschauen und weitere Maßnahmen für eine diskriminierungsarme Organisation mit mehr Diversität zu entwickeln – so haben wir eine Beratungs- und Beschwerdestelle für Anti-Diskriminierung eingeführt. Wir sind motiviert, inklusiver zu werden, diskriminierungssensible Arbeitsstrukturen zu etablieren und Veränderungen in der Organisationsstruktur durchzuführen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die Diskriminierung oder Ausgrenzung erfahren haben.

Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, CV, relevante Zeugnisse) bitte ausschließlich per E-Mail in einer pdf und unter Angabe des Betreffs "Referent_in Aktionstage" bis einschließlich 27.11.2026 an .

Die Gespräche werden voraussichtlich in der Kalenderwoche 49 stattfinden. Sollten Sie Fragen oder Gesprächsbedarf haben, steht Ihnen Dominik Drießen gerne zur Verfügung unter .

Weitere Informationen über VENRO finden Sie unter www.venro.org

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung