Referatsleitung Planung und Betrieb (m/w/d)

Die Polizei Berlin, Direktion Zentraler Service, Informations- und Kommunikationstechnik sucht für das Referat Dir ZS IKT B - Planung und Betrieb - zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine

Leitung (m/w/d)

Kennziffer: 1-067/26

Bezeichnung: Direktor/Direktorin im technischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Tarifbeschäftigte Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 15, E 15

Besetzbar: sofort

Bewerbungsfrist:

Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)

Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6 in 12101 Berlin

Diese Aufgaben erwarten Sie u.a....

Der Schwerpunkt dieses Referates ist der sichere und hochverfügbare Betrieb zentraler Infrastruktur wie zum Beispiel des Datennetzes und der Serverinfrastruktur. Die Betreuung dieser wichtigen Systeme erfolgt rund um die Uhr – teilweise unter Einbeziehung externer Dienstleistender. Die Planungsbereiche des Referates kümmern sich um Grundfragen der IT-Architektur, die Weiterentwicklung der Basisinfrastruktur sowie um die bedarfsgerechte Ausstattung mit Endgeräten und Sondertechnik. Kollegialer Umgang, gegenseitige Unterstützung und die Arbeit im Team sind für uns der Schlüssel zum Erfolg. Zur ausführlichen Beschreibung des Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button " weitere Informationen" .

Sie verfügen über folgende

formale Anforderungen für Beamtinnen und Beamte: die anerkannte laufbahnrechtliche Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes (LVO-TD)

formale Anforderungen für Tarifbeschäftige: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder Masterabschluss) der Studienfachrichtung Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder einer anderen mathematischen, naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet

Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen (Level C 1), entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Zur Ausführlichen Beschreibung des Aufgabenprofils klicken Sie bitte den Button "weitere Informationen".

Wir bieten Ihnen:

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten

Karriereförderung

Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen weiter zu entwickeln.

Professionelles Onboarding

Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum . Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben". Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, Telefonnummer.

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile.

Ansprechperson für Ihre allgemeinen Fragen zum Verfahren:

Frau Piotrowski, PPr St III 111,

Ansprechpersonen für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:

Herr Kallmeter, Dir ZS IKT L,

Frau Baackmann, Dir ZS IKT Lìn,

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: https://www.polizei.berlin.de Informieren Sie sich gerne unter https://www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Auf Jobportal gelistet am 11. Nov. 2026

Auf Jobportal gelistet am 11. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung