Re­fe­ren­tin / Re­fe­rent (w/m/div) Netz­werkar­chi­tek­tur

Anforderungen:

Zwingende Anforderungen:

• ein mit Master oder Diplom (Univ.) abgeschlossenes Hochschulstudium
• im Bereich Informatik oder
• einem anderen informatiknahen Studiengang

jeweils in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studienabschluss (weitere Möglichkeiten finden Sie hier (https://www.dpma.de/dpma/karriere/bewerbung/index.html#a5) )

• die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (weitere Möglichkeiten finden Sie

hier (https://www.dpma.de/dpma/karriere/bewerbung/index.html#a5) )

• sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen
• tiefgreifende Kenntnisse der Netzwerkprotokolle auf Basis aktueller TCP/IP-Stacks
• tiefgreifende analytische Kenntnisse bei der Untersuchung von Netzwerkpaketen und Protokollen, zertifikatsbasierten Verfahren
• tiefgreifende Kenntnisse in der Nutzung von Netzwerk- und Firewall-Systemen
• tiefgreifende Erfahrungen in Ausschreibungsverfahren und bei der Erstellung der technischen Leistungsbeschreibung
• sehr gute Kenntnisse der Betriebssysteme Microsoft Windows Server, LINUX und Windows 10/11 in großen heterogenen Netzen
• Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Abs. 1 SÜG

Wünschenswerte Anforderungen:

• organisatorisches Geschick sowie vorausschauendes analytisches Denken
• hohes Problembewusstsein und die Fähigkeit, Probleme selbstständig zu lösen
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Wir bieten:

• eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im höheren Dienst in der Besoldungsgruppe A 13 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14
• abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)
• vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)
• Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland-)Jobticket

Ihre Bewerbung:

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

• bevorzugt über das

Karriereportal der Bundesverwaltung (https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/10000FD1B6894B03F41FCDC6)

(Referenzcode: P-14).Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.

Ihre tsches Patent- und Markenamt

Sachgebiet 4.1.1.e - Personalgewinnung

80297 München

Es handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet, sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.

Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie Datenschutz finden Sie hier (https://www.dpma.de/dpma/karriere/bewerbung/index.html#a5)

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Auf Jobportal gelistet am 08. Nov. 2026