Product-Owner (m/w/d) für die digitale Auftragsstrecke der Gutachtenstelle für Gesundheitsberufe (GfG)

Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir vernetzen unsere Systeme, optimieren Prozesse und denken Digitalisierung weiter. Dafür suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns innovative IT-Lösungen verwirklichen und die Zukunft der Bildungsbewertung in Deutschland aktiv mitgestalten möchten.

Ihre Aufgaben

Als Product Owner (PO) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Neuentwicklung unserer Auftragsstrecke für die GfG. Gemeinsam mit dem Team des Fachbereichs 1 (Digitalisierung und Datenbanken) treiben Sie die agile Entwicklung des neuen Systems voran und planen neue Features sowie Schnittstellen zu anderen Systemen der ZAB.

Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und Ihr fundiertes IT-Know-how gezielt ein. Sie arbeiten eng mit einem engagierten Team aus sechs Kolleginnen und Kollegen zusammen, das bereits erfolgreich an weiteren digitalen Lösungen der ZAB arbeitet. Die technische Umsetzung erfolgt durch einen externen Dienstleister, den Sie als PO koordinieren und beaufsichtigen. Mit fortschreitender Entwicklung übernehmen Sie die Steuerung der Abnahme, die Inbetriebnahme neuer Softwarekomponenten, UAT, Smoke-Tests sowie schließlich die Koordination des Betriebs der Software durch den Dienstleister inklusive Incident Management. Ihre Rolle erstreckt sich damit auch auf den Bereich der Projektleitung.

Ihr Profil

Die Pflicht - das müssen Sie mitbringen

• Abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master-Ebene, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund praktischer Berufstätigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute englische Sprachkenntnisse

Die Kür – damit können Sie punkten

• Praktische Projekterfahrung, idealerweise als Projektleitung oder Scrum Product Owner, z.B. bei der Weiterentwicklung von Softwareprodukten, der Realisierung von Webauftritten, -anwendungen und -funktionen
• Mehrjährige Erfahrung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Java/ Javascript (Springboot/ React)
• Fundierte Kenntnisse moderner Webarchitekturen (z. B. 3-Schicht-Modelle, Java-basierte Anwendungen)
• Hintergrundwissen zu XML, Datenaustausch und Systemschnittstellen
• Gute Kenntnisse von Softwareergonomie, z.B. über UX-Mindset sowie ein grundlegendes Verständnis für Nutzerfeedback
• Praktische Erfahrung bei der Modellierung von Fachprozessen sowie der Formulierung von Anforderungen in unterschiedlichen Formaten, wie Fachkonzepten, Epics, und Userstories
• Kenntnisse zu Aufbau und Betrieb relationaler Datenbanken sowie SQL-Anwenderkenntnisse
• Präsentationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice oder mobiles Arbeiten – wir bieten flexible Arbeitsmodelle, um berufliche und private Angelegenheiten zu vereinbaren sowie 30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche).

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und setzen uns mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Finanzielle Anreize

Wir bieten Ihnen neben einer fairen und transparenten Bezahlung (TV-L) eine regelmäßige Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlungen sowie die Hauptstadtzulage i.H.v. bis zu 150 € brutto monatlich.

Weiterbildung

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Fortbildungsangebot. Dadurch erhalten Sie die nötige Unterstützung, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven innerhalb unseres Teams zu entdecken.

Altersversorgung

Unsere betriebliche Altersversorgung (VBL) sorgt dafür, dass Sie finanziell abgesichert sind. Sie profitieren von attraktiven Konditionen und einer sicheren Vorsorge, die Planungssicherheit bietet.

Gute Verkehrsanbindung

Unsere zentrale Lage und das Jobticket ermöglichen Ihnen eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie eine bequeme Erreichbarkeit mit dem PKW.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerbungsportal!

Link zu uns: https://karriere.kmk.org/Product-Owner-PO-Projektleitung-mwd-fuer-die-digitale-Auft-de-j173.html

Als ereichs, Herr Albers (Tel.: ) und für personalrechtliche Fragen Frau Asiedu (Tel.: ) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://karriere.kmk.org/faq.html

Hinweise zum Auswahlverfahren:

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Auf Jobportal gelistet am 14. Nov. 2026